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作者:博才人力资源2021/11/13 23:10:03






博才人力资源-职业指导哪家好

职业指导是由提供指导一方(指导者)根据需要指导的一方(求导者、受指导者)的个人与职业相关的背景(包括教育背景、职业兴趣、职业追求、职业目标、职业经历以及人生价值观等等),围绕其本人提出的具体问题,进行诊断、分析、评估、判断,为其提供职业咨询、职业辅导、职场导航等服务,共同作出合理的解决方案。职业介绍机构可***劳务交流洽谈活动,还可***劳务承包、劳务协作等活动,为求职者提供直接的就业服务。职业指导包括包括求职就业指导、履职升职指导、辞职跳槽指导、转型创业指导, 等等。

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职业介绍机构的分类

《劳动力市场管理规定》第十五条规定,职业介绍机构分为非营利性职业介绍机构和营利性职业介绍机构。其中,非营利性职业介绍机构包括公共职业介绍机构和其他非营利性职业介绍机构。

公共职业介绍机构,是指各级劳动保障行政部门举办,承担公共就业服务职能的公益性的服务机构。公共职业介绍机构使用***统一标识。其他非营利性职业介绍机构,是指由劳动保障行政部门以外的其他***部门、企***、社会团体和其他社会力量举办,从事非营利性职业介绍活动的服务机构。职业活动中既满足职业者自己的需要,同时,也满足社会的需要,只有把职业的个人功利性与社会功利性相结合起来,职业活动及其职业生涯才具有生命力和意义。营利性职业介绍机构,是指由法人、其他***和公民个人举办,从事营利性职业介绍活动的服务机构。博才人力是邯郸***的职业介绍机构,欢迎大家来电咨询!


职业指导师

    职业指导师是为求职者就业、职业发展和用人单位合理用人提供咨询、指导及帮助的人员。家庭因素对职业取向的影响,主要体现在择业趋同性与协商性等方面。 本职业共设四个等级,从低到高依次为:职业指导员(***职业资格四级)、助理职业指导师(***职业资格三级)、职业指导师(***职业资格二级)、gao级职业指导师(***职业资格一级)。

   邯郸市博才人力资源有限公司向客户提供的每一项服务里,都融入了我们的水准,敬业精神,实战经验和意识,希望建立多渠道的融合与发展途径,打造强势的综合性设计团队,实现互动开赢的合作方式,在成就客户的同时成就自己。希望我们能为更多的客户送去完善的服务,并希望我们的合作能够持久而愉悦!让客户放心的选择,让员工开心的工作,是公司永恒不变的经营理念。第五,现场培训,根据双方共同作出的解决方案和实施计划,对指导对象提供必要的辅导。


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