食堂托管如何选择

必须实地考查承包商的***规模，慎重评估承包商的经济实力，参观所承包的工厂对照其宣传资料是否相符。因为有些只有简易办公室的空壳公司，借厂参观倒买合约的事件屡见不鲜。

工厂食堂托管已经成为一种流行趋势，把食堂进行托管不仅省心省力还能将员工的需求达到大化，

食堂托管管理制度

厨房人员必须加强饮食、食品卫生等学习，遵守《食品卫生法》，增强责任心、责任感，自觉搞好个人卫生、食堂卫生，做到饭菜味美、可口、清洁卫生。

食堂托管方式

半托工厂食堂托管首先是发包方提供现有的场地、住宿、厨房设备、设施、餐具、厨具、水电、燃料或根据厂方实际情况另定。而承包方负责提供人工、清洁费、损耗、维修、福利、劳动保护用品等费用。

加强食堂卫生的宣传、教育和指导工作。监督食堂认真贯彻落实《食品卫生法》，把好病从口入关。

食堂托管合作的选择

食堂托管公司是否具备运营贵公司食堂的管理能力是首要条件。应该对食堂托管公司进行试验一个月或半个月。再做决定选择是否合作。

业内认为，将食堂托管出去可以减少投入，比如托管公司的员工工资就比委托单位的正式员工工资低不少；而托管公司在经营食堂时，也能通过降低采购成本、减少浪费等方法，提高赢利水平。

餐饮公司可垫付被承包单位人员伙食费，实行15日或30日结算一次；饭堂承包后，员工工资及一切福利待遇由餐饮公司负责；

餐饮公司可先试着承包饭堂1-3个月，对方满意后再签正式合同；

被承包单位可提供厨房、厨具、食堂人员宿舍、水电、燃料（具体情况另行商议）；