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作者:安徽可可2022/4/28 8:28:59






公证遗嘱曾是常见的遗嘱形式,但是在订立遗嘱后还需要到公证处公证,耗时耗力。现在《典》新增了两个遗嘱形式“录像遗嘱”和“打印遗嘱”,相比于之前遗嘱形式更加灵活。但是订立这两种遗嘱必须要两个及以上完全民事行为能力的见证人在场,见证人要非继承人、受遗赠人且与继承人、受遗赠人无利害关系。打印遗嘱需要见证人在每一页签名确认并注明日期,录像遗嘱需要见证人在录像中记录姓名、肖像、日期,才是有效的遗嘱。如果父母一方未立遗嘱而意外去世,为了保证公平,包括房子在内的所有财产一般应当根据法定继承人的数量平均分配。但对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人和对被继承人尽了主要抚养义务或者与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时可以多分。




06年修订后的《合伙企业法》第2条规定了合伙企业是指自然人、法人和其他***依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。第3条规定,国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的***、社会团体不得成为普通合伙人。

   通过上述***规定,我们了解到首先***并不禁止有限责任公司对外***行为,公***只是规定了有限责任公司不得成为所***企业的***承担连带责任的出资人,而合伙企业法却明确规定了只有5类主体不得成为普通合伙人,即国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的***、社会团体。换言之,除了上述5类特殊主体外,***并未禁止有限责任公司成为合伙企业的普通合伙人。






用人单位解除学历劳动者劳动合同的行为予以支持,但求职者出于对就业的担忧或者认为此类信息与工作内容无关,而选择隐瞒***、婚姻史等信息的现象较为常见,***实践中应结合工作内容和岗位属性具体分析隐瞒行为是否具有欺诈性质。用人单位和劳动者在行使权利和履行义务时,都应当以“诚实***原则”为基本要求,促进建立合法、诚信、和谐的劳动关系,推动形成良好的社会风尚。

用人单位无需***劳动者未签订劳动合同二倍工资差额及解除劳动合同经济补偿金。本案通过不支持学历者请求经济补偿、未签订劳动合同二倍工资差额的方式,对“学历”行为予以否定评价,引导劳动者在求职应聘过程中向用人单位提供真实的学历等招聘***信息,恪守诚实***原则。




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