******赔偿包括以下内容：

***费：按照***事故对患者造成的人身损害进行***所发生的***费用计算，凭据***，但不包括原发病***费用。结案后确实需要继续***的，按照基本***费用***。

误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于***事故发上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照***事故发上一年度职工年平均工资计算。

住院伙食补助费：按照***事故发一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照***事故发上一年度职工年平均工资计算。

***生活补助费：根据伤残等级，按照***事故发居民年平均生活费计算，自定残之月起比较长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。

***用具费：因***需要配置补偿功能器具的，凭***机构证明，按照普及型器具的费用计算。

1、什么时候签劳动合同？

用人单位自用工之日起，即与劳动者建立劳动关系起，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系未订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2、劳动合同该由谁持有？

劳动合同一式两份，应由用人单位和劳动者各执一份。如用人单位扣留劳动合同，员工可以向劳动行政部门反映问题，由劳动行政部门责令改正；不予改正的，劳动门可以依照规定对用人单位进行处罚；给劳动者造成实质损害的，应当承担赔偿责任。

***维护公民对其个人合法财产处置的自由意志，无论是生前还是身后。《继承法》曾规定了五种遗嘱继承方式，包括自书遗嘱、代书遗嘱、录音遗嘱、口头遗嘱、公证遗嘱。但随着社会大环境的进步，能够真实记录并反映公民意愿的方式变得更加多样化，《典》的出台也因此增加了两种新的遗嘱形式：录像遗嘱和打印遗嘱。

1.取消公证遗嘱优先

在原《继承法》中，公证遗嘱的效力优先。然而《典》删除了“公证遗嘱效力优先”的规定。原本已经丧失的继承权还是可以重新拥有的。也就是说还是尊重立遗嘱人的真实意愿，取消了公证遗嘱优先的效力。

2.继承范围扩大

按照以前的继承方式，继承人都是按照顺序排的，D一顺序自然是配偶、子女、父母，而第二顺序则是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。在《继承法》中，被继承人的子女先于被继承人的，则由被继承人子女的晚辈直系血亲代位继承。即便是代位继承也只能继承父母有权继承的那一部分份额。而在《典》之下，被继承人的兄弟姐妹先于被继承人的情况下，则由被继承人兄弟姐妹的子女代位继承，也就是说继承范围进一步扩大了。

是否年报只有一个标准，那就是你次领营业执照的时间，如果是在2020年12月31日前，都需要年报。

点击企业信息填报后，会有一些登陆方式的说明，填写人要仔细阅读一些，接着点击确定

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登陆后，会显示企业以前年度报告的日期。接着进入企业要填写的内容，首先填写企业的基本信息，企业要填写正确，填写完毕后点击保存

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企业资产状况信息保存完毕后，有建信息的填写企业的建信息，没有的选择下一个信息，根据企业缴纳的情况填写正确后，点击保存

把所有的信心保存完毕后，点击预览并公示，出现填报的信息，如果有填写错误的地方，可以改正，如果没有，点击下面的提交并公示，这样企业就完成年报了。