亲子类团建活动员工的日常压力不仅有来自工作上的压力还有来自家庭生活中的压力，而亲子团建活动就是一个比较特殊的员工情绪管理团建活动，为员工创建家庭聚会的机会，以家庭为单位参加的团建活动，不仅能调动员工自身的参与度还能调动家庭成员的参与度，同时让家庭成员更加了解和理解程度，也更容易增加员工家庭成员对企业的好感和支持。其实说通俗一些亲子类团建活动会让人觉得自己所在的集体更有爱更有人情味，这是在工作环境中比较难真正体会到的，也是体现企业公司对于员工的一种重视和关怀，同时也能通过这种形式更加了解和关注员工的情况，让员工在团建活动的过程中感受家庭欢聚的乐趣。

家庭轰趴准备一些游戏游戏是孩子生日派对的主要活动，所以安排一些手艺活动，租一个表演者，或者利用派对场地里可供使用的***项目。查找一些附加有什么可供租用的儿童派对场地。不要担心游戏太难，小孩子不会玩儿。小孩子比我们想象中要聪明很多，而且它们是游戏高手。游戏简单一点也不要紧。小孩子的开心点比较低，只要凑在一起，就会玩得不亦乐乎。孩子年龄大一点的话，给他们一些自由时间。孩子们会想要做自己的事情。

时下可以玩轰趴的可以分为两类：自己的朋友圈，及通过网络论坛而认识的一群玩友。无论是哪一类，需要一个，一个能让轰趴有个好的开始的“趴主”，如果是自己的朋友圈，那他应该是这个圈子里比较爱玩但又有号召力的人，其应该是平时朋友聚会的牵头人。而网络论坛里那个人应该就是斑竹了。当然他的网络公信力也要足，不然也很难让一群没见过面的网络友人聚到一起。除了是个牵头人，“趴主”还要是个策划人，要策划活动的主题、节目安排等，一个轰趴成功与否，则看这个“趴主”有没有这个能力。

轰趴说白了就是一群年轻人聚在一起玩一群年轻人喜欢玩的事。所以轰趴的本质就是聚会。

团队活动的意义，企业为什么要做团队活动？

1.了解彼此

团队活动明显的好处是鼓励员工在工作之外相互了解。大部分时间都花在工作上，很难了解您的员工以及他们真正喜欢什么。

团队活动的过程中同事们可以发现他们都喜欢徒步旅行，去同一所大学，或者有同龄的孩子。这些连接可能不会出现在办公室，但它可以帮助员工建立彼此的联系，对于员工稳定性等都有极大的帮助。

2.建立跨部门的桥梁

团队活动可以让公司不同领域的员工相互了解。在公司范围内的团队活动中，任何岗位的员工都可一起参与。或长期雇员与实习生相邻，为新的友谊和工作协同打开了新的大门。团队活动包含多样性，因为它打破了公司的制度，让每个人都平等，有进一步沟通的机会。