团建活动可以脱离开工作，通过的活动，大家共同去经历一些的美好的事情，这是促进大家加深了解，增进团队感情的关键。譬如日常聚会、工作交流会等团建方式，都可以增强彼此之间的了解程度，为日后工作开展奠定基础。综合以上，企业团队建设水平的提高，能够有效的挖掘个体的聪明智慧，为企业持续稳定发展提供助力。为了达到这个目标，不仅需要理论的指导，更需要在实践过程中不断针对性、适应性地变化与。每个公司都需要团建，只要有人的地方就需要沟通、协作，有团队的地方就要有凝聚力、向心力，从这一层面来看。

***公司团建活动要考虑几方面的问题：一方面是希望能够让员工放松一下缓解工作压力，更多的意义在于融洽团队关系、增进团队信任度、强化凝聚力、统一思想、提高执行力等等。

1、员工社交需求、企业强化凝聚力的需求

关于凝聚力的提升，就是团队的伙伴们一起合力完成了某项任务，大家在其中越投入、付出越多、过程越曲折，那么对团队凝聚力的提升越大。这类活动既可以是和工作相关的，譬如大家一起完成某项工作任务，过程中可以打散部门、忽视职级进行平等的协作，发挥每个人的能量。也可以是和工作无关的，譬如大家一起挑战单日徒步50公里，目标达成后一起喝酒吃肉涮火锅。

2、员工自我实现的需求、企业统一思想的需求

很多公司做员工关怀的时候，喜欢使用节日、员工生日等。但实际上还有很多更加有效的时机;如果能够抓住“里程碑”以及“工作结点”事件里的机会，给员工***表彰会或者庆功宴，那么将能够有效激发员工从工作中获取的成就感，也能够为团队统一思想和目标打下坚实的基础。

咱们先看看常规的轰趴馆里都有什么

台球、麻i将、棋i牌、扑i克、***，这些常规的***活动项目，基本上都是轰趴馆的标配。

10来个人的小聚会，到轰趴馆里一坐。4个人搓麻i将、2个人打台球、3个人唱歌、4个人打扑i克。唱歌的唱累了打会儿台球，麻i将搓烦了唱会儿歌，玩的东西大家换换。好惬意。

当然轰趴馆里配置不止这些。轰趴馆里还可以有桌游、游戏机、电脑、时下流行的剧本杀、娃娃机、篮球机，甚至可以有厨房自己做饭。***项目足够多，不怕不够玩。会感觉时间过得特别快。

绝大多数轰趴馆都是包场制，你付了场地费，整个场地都被你们包下来，上面说的这些东西都给你，在里面你想怎么玩都行。