小规模公司如何做团建

很多小型企业的人数都不是很多，而且经费有限，不能像大型企业那么大手笔的***花样百出的团建活动，但是同时又要能起到团队成员破冰互相了解和熟悉，让团队更加具有凝聚力，在日后的工作中能合作的更加顺利的目的。因此对于中小企业或是部门团建时就应该合理的计划团建活动。

日常工作中大家都忙于自身的工作或学习中，互相交流的机会少之又少，如果分属于不同的部门的话那么就更加陌生了，所以团建的目的就是能在比较短的时间能达到互相交流和了解的状态，因此团建选择活动形式要是互动性强并且难度不大的。当然如果团队成员都已经比较熟悉了的话，那可以考虑多变换团建的形式。

团建现在是一个大概念，很多人误把团体一起做的事情都称之为团建，常见的团建如：聚餐，篮球，集体小游戏，***CS，BBQ，轰趴，旅游，生日会，家庭日等；而的团建类似于拓展有体验，有分享，有总结，有反思，有效果，能落地，可执行；这就要涉及到的团建机构了。

团建的意义：它的意义所在就是能充分发挥和调动团队所有成员的集体智慧，提升团队成员的凝聚力，为共同的目标一起努力、一起思考，集合团队成员间的好点子，取长补短，通过集体的努力来完成同一个目标。

团建活动可以脱离开工作，通过的活动，大家共同去经历一些的美好的事情，这是促进大家加深了解，增进团队感情的关键。譬如日常聚会、工作交流会等团建方式，都可以增强彼此之间的了解程度，为日后工作开展奠定基础。综合以上，企业团队建设水平的提高，能够有效的挖掘个体的聪明智慧，为企业持续稳定发展提供助力。为了达到这个目标，不仅需要理论的指导，更需要在实践过程中不断针对性、适应性地变化与。每个公司都需要团建，只要有人的地方就需要沟通、协作，有团队的地方就要有凝聚力、向心力，从这一层面来看。

作为一个聚会的发起者，首先我们就是要集思广益，我们可以提前想办法联系到大家，征求他们的意见，觉得搞个怎样有意义的聚会，只有大家都喜欢的聚会才是有意义的聚会，并且，这样一个聚会就向大家共同***的一个成果，有谁会“好心”错过呢？

为一个怀念朋友为主题的聚会，我们可以搞个类似主题聚会的类型，大家找回自己曾经的位置，工作，重新体验一回“时光倒流”的感觉，期间可以用投影仪放放我们精心收集的曾经的瞬间、照片、片段。或许这种形式说带来的后续情感要延续的更久。<小编非常喜欢这种形式，就像回到过去开心的时刻，现在打字的小编关想想都已眼眶，小编也好久没见到过从前的朋友同学了^_^。