教师招聘考试步骤 

1、查询招考地区报考通告，依据规定出示相对的有效***进行报考。一般以当场报考较多。 

2、依据招考地区公布考试，选购相对的考试资料，开展临考备考提前准备。 

3、依照招考地区要求的考试报名时间和地址参加笔试。 

4、笔试考试成绩发布（笔试录取一般依照1:2的占比录取），笔试录取的学生提前准备招聘面试考試。 

5、招聘面试考试成绩发布（招聘面试录取一般依照1:1.5的占比录取），录取的学生提前准备参加体检。 

6、体检根据（体检一般依照1:1的占比参加体检），新生报道入岗（参加岗位培训）

      教师招聘考试，教师招聘辅导，首先报一个培训班不是必须的选择，但是现在教师编制机会来之不易且竞争压力大，所以往往很多人选择报培训班，希望以此提高通过率。市面上教师编制培训机构有很多，可以说是各有各的长处优势，但不管在哪学习，***还是靠自己，要靠平时的练习。慎重选择一个靠谱的培训机构，如果离选择的培训机构不远就实地考察一下，看一看是不是真的可靠。

(二)爱岗敬业——本质要求

1.忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。

2.对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。

3.不得敷衍塞责。

(三)关爱学生——师德的

1.关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。

2.对学生严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。

3.不讽刺、挖苦、学生，不体罚或变相体罚学生。

     教育的相对***性主要表现在：

 （1）教育是培养人的社会实践活动  （2）教育具有历史的继承性

 （3）教育具有与政治经济制度和生产力发展的不平衡性

    认识教育的相对***性，有什么意义？

   认识教育的相对***性，促使我们在分析和研究教育问题时，不能仅从社会的政治、经济等方面去考察，还必须从教育内在的、特有的规律性去考察，更不能简单地照搬解决政治、经济等方面的方法去解决教育问题，、教育必须坚持自己***的品格；第二、教育要对社会要有所批判；第三、教育对社会的适应要有所选择