惠安企业申请GRS验厂咨询价格合理「验厂之家」
作者:验厂之家2022/9/2 22:04:40







GRS***回收标准禁止使用化学物质清单(三)

GRS***回收标准禁止使用化学物质清单(三)

Amines: 胺

Aminoethylethanolamine

(AEEA) 氨乙机乙淳胺

2-Naphthyl

phenylamine 萘基笨胺

p-Phenylenediamine

p-Phenylenediamine-dihydrochloride对笨二胺

Arylamines

Halogenated

Biphenyls, halogenated Terphe?nyls and halogenated

Naphthalenes

氯代联笨,氯代三联笨和氯化萘

Diarylalkanes氯代二芳基烷烃

Organotin

compounds 有机锡化合物

Pesticides

浓药,杀虫济

Phthalates

邻笨二甲酸二甲酸盐

Bisphenol

A 双酚A

Per- and

Polyfluorinated compounds (PFC) 多氟化合物

Quaternary

Ammonium Compounds:季胺化合物

DTDMAC双 ( 氢化牛油烷机 ) 二甲机氯划胺

DSDMAC二硬脂基二甲机氯划胺

DHTDMAC二 ( 硬化牛油 ) 二甲机氯划胺

Short-chain

chlorinated paraffins (S***s, C10- 13) 短链石蜡



GRS(GlobalRecydestandard)***回收标准


GRS(Global Recyde standard)***回收标准

GRS这个标识不是那么容易可以拿到,申请GRS认证必然符合可追溯(Traceability)、环境保护(Environmental)、社会责任(Solcial)、再生标志(Label)及一般原则(General)五大方面的要求。

A)     追溯准则

有关产品运输和证书使用的准则和规定

B)环境标准

有关环境管理的准则

C)社会准则

适用于认证链的任一环节,并始于废品收集站,这也表示,废品的供应商尚不在认证范围之列。标准正努力将社会准则推广至以回收为目的的废品收集站的供应链中。社会准则有关工人健康和安全的准则。

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GRS认证对企业有着严格的要求

    社会责任验厂的几大零容忍项对GRS认证同样有着严格的要求

  社会责任要求在GRS***回收标准当中同样是重中之重的要求,和普通的社会责任一样会要求工厂禁止使用劳工,、强迫劳工等。

  所有工作均应自愿进行,不得受到任何处罚或制裁的威胁。

  禁止一切形式的强制劳动或强制劳动,包括不符合劳工***第 29 号公约的劳工。认证***不得要求工人提供存款/财务,不得扣押件(如***、等),也不得在法定合同协议之外克扣工资。

  禁止保税。认证***不得使用任何形式的债役劳动,也不允许或鼓励工人通过招聘费、罚款或其他方式承担***。

      



  禁止以契约约束劳工。认证***应当在收到合理的通知后尊重工人终止雇用的权利。认证***应当尊重工作人员离职后的权利。

  

  1.认证***应遵守:

  2.低就业年龄;

  3.或完成义务教育的年龄;

  4.或任何其他的例外;

  不得雇用任何 15 岁以下的人员,以其中年龄为准。但是,国际劳工***第 138 号公约规定的发展中***例外,当地年龄法定为 14 岁,那么这个较低的年龄可能适

  认证***不得招募或以任何方式剥削儿童。如果发现儿童直接或间接为认证***工作,后者则应寻求一种敏感而令人满意的解决方案,使儿童*有利。

  认证***不得在晚上或在损害其健康、安全或道德诚信的情况下和/或损害身体、精神、心灵、道德或社会发展的条件下雇用 18 岁以下的青年工人。



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