社会劳工数据的可比性原因

   SLCP项目的目标是为社会劳工数据收集创建一个整合评估框架（CAF)，消除审核疲劳。通过取代现有的专有评估工具，避免重复并减少社会劳工审核的数量。使以前被用于合规性审核的资源重新用于改善社会劳工工作条件，同时增加社会劳工数据的可比性。

   那什么又是整合评估框架（CAF）？

   其实整合评估框架包含三个要素，那我们来看看是哪三要素，分别有什么目的？

   一要素：数据收集和验证工具。用于收集验证工厂社会劳工条件的数据。

   二要素：验证协议。说明如何理解并回答工具中的问题。

   三要素：验证员指南。在验证过程中为验证员提供支持。

数据托管和共享的SLCP系统

   4、什么是用于数据托管和共享的SLCP系统?

   网关(IT平台和系统)允许不同参与者(例如工厂，品牌，验证员)在确保数据完整性和安全性的情况下进行共享。在这个系统中，每个参与者都有自己的角色和责任。其中参与者是经认可的托管平台(AccreditedHost)和发布网关(DistributionGateway)。

   5、什么是SLCP认可的托管平台(AccreditedHost)?

   经认可的托管平台(AccreditedHost)是SLCP系统中用于数据托管和共享的关键角色，是可以进行离线/在线自由/联合评估并能进行在线验证的现有平台，是向终用户分享已验证的评估数据的关键。SLCP认可的托管平台有:Assent,FFC,Sedex,SustainableApparelCoalition.

委托哪些验证SLCP的机构？

   4.可委托哪些验证SLCP的机构？

   由SLCP获准且***代表性的第三方机构有：BV；BSI；QIMA；SGS；TüVRheinland；TüVSüD；UL等。5.进行SLCP验证的费用是多少？

   验证成本由雇佣验证员的验证机构确定。每次验证，SLCP向验证机构收取200美元的费用。默认情况下，根据工厂所有权，工厂***验证费用。

   一、SLCP验厂项目范围有哪些？

   1）隶属于SLCP的范围，通过认证，核查劳动力工作中情况包括：年纪、上班时间、薪水、身心健康与安全性、厂家体系管理。也可通过服务平台把认证結果以信息共享的方式共享给不一样的顾客.

   2）不隶属于SLCP的范围，SLCP对信息使用价值不做出评定，实际包括：不以厂家劳动力情况做出得分/定级、不下设一切工资标准评定、不设置一切***标准、不对于一切企业行为规范做出合规管理评定、不出示认证项目、不设整改意见（改进方案）

   二、SLCP能够为工厂或企业带来哪些优势？

   1、消除和减少审批频次；

   2、提升对审批资源的充分利用；

   3、提升厂家评定的品质；

   4、改进职工的工作中标准