GRS认证对企业有着严格的要求

    社会责任验厂的几大零容忍项对GRS认证同样有着严格的要求

　　社会责任要求在GRS***回收标准当中同样是重中之重的要求，和普通的社会责任一样会要求工厂禁止使用劳工，、强迫劳工等。

　　所有工作均应自愿进行，不得受到任何处罚或制裁的威胁。

　　禁止一切形式的强制劳动或强制劳动，包括不符合劳工***第 29 号公约的劳工。认证***不得要求工人提供存款/财务，不得扣押件（如***、等），也不得在法定合同协议之外克扣工资。

　　禁止保税。认证***不得使用任何形式的债役劳动，也不允许或鼓励工人通过招聘费、罚款或其他方式承担***。

      

　　禁止以契约约束劳工。认证***应当在收到合理的通知后尊重工人终止雇用的权利。认证***应当尊重工作人员离职后的权利。

　　

　　1.认证***应遵守：

　　2.低就业年龄；

　　3.或完成义务教育的年龄；

　　4.或任何其他的例外；

　　不得雇用任何 15 岁以下的人员，以其中年龄为准。但是，国际劳工***第 138 号公约规定的发展中***例外，当地年龄法定为 14 岁，那么这个较低的年龄可能适

　　认证***不得招募或以任何方式剥削儿童。如果发现儿童直接或间接为认证***工作，后者则应寻求一种敏感而令人满意的解决方案，使儿童*有利。

　　认证***不得在晚上或在损害其健康、安全或道德诚信的情况下和/或损害身体、精神、心灵、道德或社会发展的条件下雇用 18 岁以下的青年工人。

GRS验厂审核清单中有关文件公司文件的内容

   GRS验厂审核清单中有关文件公司文件的内容有：

　　1.公司的营业执照、税务登记证、***机构代码证。

　　2.GRS生产管理手册。

　　注：如果有外发加工单位，每个单位根据自身职能准备生产管理手册。

　　3.车间和仓储区域平面图：

　　包括机台排列，设备清单；其中生产线、存储区域等标识出GRS再生产品专用且与平面图保持一致。  

      有关采购、生产、质控、销售的文件。

　　10.GRS原料验收检查记录

　　11.清洁记录（模拟）。

　　12.销售记录（模拟），包括：订单、送货单、等记录。

　　13.生产过程中废料记录，包括：内部废料的来源、数量、处置等记录。

　　14.GRS成品标签，如使用 GRS logo，必须通过 CUC 评估。

　　15.GRS生产追溯记录（模拟），如工艺、投料、生产、质控、成品等记录。

GRS主要三级制验厂质量文件

  ***认可，更容易走上国际舞台

   有标准的回收材料含量标识

   提升企业“绿色”和“环保”的市场竞争力

  有机会纳入国际买家和世界名企的采购名录

   强化企业的品牌意识

   新的GRS是一个三级制，根据每种产品的回收标准分为铜标准、银标准及金标准。***的金标准要求产品包含95-100的回收材料，银标准产品包含70-95%的回收材料，而铜标准的GRSlogo产品则需要包含不低于30%的回收材料。

　　GRS验厂质量文件：

　　1.社会责任手册，如已通过 BSCI/ ***ETA 审核，请准备好一年内有效的稽核报告。

　　2.GRS 生产风险点评估及控制措施。各工序、存储等环节。如易污染、易混批等。

　　3.GRS 产品交易证书（TC）。按照 GRS 要求生产的 GRS 成品必须申请有效的交易证书。

　　4.GRS 总量平衡统计。成品统计：成品–原料（GRS、非 GRS 都要列明）–库存–销售–损耗。

越来越多企业通过GRS认证

    GRS认证标志适用于所有拥有描述再生原料在其终产品中含量声明的公司，目前普遍应用于回收纤维所建立的验证标准。

通过GRS认证有一下几大好处：

   ***认可，更容易走上国际舞台有标准的回收材料含量标识提升企业“绿色”和“环保”的市场竞争力有机会纳入国际买家和世界名企的采购名录强化企业的品牌意识新的GRS是一个三级制，根据每种产品的回收标准分为铜标准、银标准及金标准。金标准要求产品包含95-100的回收材料，银标准产品包含70-95%的回收材料，而铜标准的GRSlogo产品则需要包含不低于30%的回收材料。再生成分：这是前提，如果产品没有再生成分则无法进行GRS认证。

    在低油价的背景下，再生纺织品服装价格没有价格优势，加之纺织品服装企业普遍认为用再生纤维纺成的纱线质量不稳定，GRS认证，从而无法把控纺织品服装成品的质量，担心用再生料生产的纺织品服装会招来国外客户的索赔，起初大多数的企业对再生纺织品服装生产和出口多持小心谨慎和观望态度。但是目前已经有很多企业已经通过GRS认证。GRS标准是对再生产品的一套多方面评估标准，包含对产品中再生成分的核定，再生材料在供应链的追溯性、再生产品生产过程的质量控制、企业的社会责任、环境管理，以及***禁用等都做出了明确的规定。