比较有代表性的比如SLCP验厂和WRAP验厂

   要看你是什么类型的验厂，比如是质量体系、社会责任还是反恐验厂。

   比较有代表性的比如SLCP验厂和WRAP验厂。

   以下是社会责任验厂的一般流程：

   会议：

   ①介绍审核的目的、方法、时间安排、工作分工等。

   ②提出需要审核的文件和资料清单

   ③解释工人访谈的方法和要求

   ④回答工厂代表提出的问题

   2．工厂参观：

   ①了解工厂基本情况，厂房、人数、宿舍等

   ②熟悉路线，了解***

   3．文件和记录检查：

   ①所要求的各种文件资料

   ②检查12个月的记录，工资工时必须符合验厂的要求

   4．现场检查：

   ①包括生产车间、仓库、宿舍饭堂、洗手间、门卫、室等。

   ②***关注消防、***、个人防护、电器安全、机器安全等

   ③了解生产情况，现场记录工人活动

   ④若有需要，可能拍照

委托哪些验证SLCP的机构？

   4.可委托哪些验证SLCP的机构？

   由SLCP获准且***代表性的第三方机构有：BV；BSI；QIMA；SGS；TüVRheinland；TüVSüD；UL等。5.进行SLCP验证的费用是多少？

   验证成本由雇佣验证员的验证机构确定。每次验证，SLCP向验证机构收取200美元的费用。默认情况下，根据工厂所有权，工厂***验证费用。

   一、SLCP验厂项目范围有哪些？

   1）隶属于SLCP的范围，通过认证，核查劳动力工作中情况包括：年纪、上班时间、薪水、身心健康与安全性、厂家体系管理。也可通过服务平台把认证結果以信息共享的方式共享给不一样的顾客.

   2）不隶属于SLCP的范围，SLCP对信息使用价值不做出评定，实际包括：不以厂家劳动力情况做出得分/定级、不下设一切工资标准评定、不设置一切***标准、不对于一切企业行为规范做出合规管理评定、不出示认证项目、不设整改意见（改进方案）

   二、SLCP能够为工厂或企业带来哪些优势？

   1、消除和减少审批频次；

   2、提升对审批资源的充分利用；

   3、提升厂家评定的品质；

   4、改进职工的工作中标准

SLCP验证该评估数据的验证员

1.工厂进行自我评估或联合评估。在自我评估期间，工厂管理者需要通过Excel或任何一个经认可的托管平台的在线系统填写数据。在联合评估的情况下，工厂会得到外部顾问，如来自品牌的支持。参与联合评估的顾问可以是验证员，但不能是此后将要验证该评估数据的验证员。

   验证完成程度取决于工厂及其与品牌的关系。所需的验证类型将影响验证员在现场花费的时长，因此在验证员到现场开展工作之前，验证员和工厂管理层必须明确验证范围。工厂可以选择完成以下任一项：

   ?步骤1-基本问题

   ?步骤1、2-基本问题+管理系统

   ?步骤1、2、3-基本问题+管理系统+劳动福祉与社会影响

SLCP验厂整合评估框架包含三个要素

   已验证的评估数据将发送到发布网关与该工厂选择的经认可的托管平台进行共享。

   工厂可从SLCP网关查看SLCP批准的验证机构的详细信息。工厂选择一个或多个验证机构收集报价，确认服务是否可用。验证机构会一个经批准的验证员。的验证员会安排访问工厂，通过其中一个经认可的托管平台完成工厂数据的验证。验证完成，验证员将验证数据通过托管平台提交后，会通知工厂提交成功。

   文件审核是客户验厂的一个***。重要的文件记录包括工厂简介、营业执照、员工守册、厂规厂纪、招工登记资料、劳动合同、工时记录、工资制度、工资表、福利政策、安全制度、培训记录、会议记录、安全检查和演习记录等。一般客户都要检查全部的人事资料，至少一年内的工时及工资记录。审核员通过核算工时工资记录的完整性和正确性，确定工资福利是否符合***要求。文件审核还可以作为评估一个工厂的整体管理水平的依据。

   四、SLCP验厂流程之工人面谈要点

   工人面谈是大多数客户验厂的必经程序，往往要求将工人面谈在工厂外或者非工作时间进行。工人面谈是审核员和工人代表的单独谈话，旨在了解工人的看法和体会，了解工厂的管理制度和运作情况，以便审核结果更加真实和完整。工人面谈一般以小组或者一对一的形式进行，不邀请工人管理者代表参加。工人代表一般由审核员亲自挑选，而不是由工人指派。