为什么要跟***保安公司合作？具有良好的培训管理制度与监管机制，保安公司培训方式骨干强化培训、新员工入司培训、在岗理论与实际工作相结合轮训，制定***的计划方案与考核，使各类保安服务人员培训率达到，***人员持证上岗。具有长期固定的劳务合作伙伴，保安公司在同类行业中保安流失率低，基本保持在3%-5%左右，保安公司有着长期固定的劳务合作伙伴。

***的保安应该做些什么？一，订单维护，1，对出入境人员进行管理，特别是对一些游客做相应的登记。2。与公司合作管理各种活动的秩序。3、在一些重要的时间段内进行具体区域检查，如有问题及时上报。4，严格按照停车场管理系统进行停车管理，收取停车费。5、检查各类装修工作，如违规及时上报。二，治安管不发分子有机会躲在角落里。保安人员在夜间值班时不应放松警惕。他们不能随意离开岗位。

保安人员在工作时，心情不舒畅或情绪不佳时，怎么办？每一名员工谨记，在任何时候不能因为个人的情绪而影响工作，应以饱满的热情来对待每一位客户，要牢记“客户就是上帝”的服务宗旨。当个别客户对你污辱或做出无理举动时，怎么办？对于个别客户的或无理举动，应采取克制忍耐的态度，切记不能和客户发生争执。保安员可语气平静地向客户说明，并请其自重，必要时可请上级主管出面制止客户的粗鲁行为。

物业保安是改革开放和社会市场经济的产物，必须着眼于经济发展、社会稳定和改革开放大局来发展保安事业，立足于坚持为广大业户服务，坚持不断开拓与的原则。物业保安工作，从其性质、职责和任务来看，既是辅助有关部门维护小区和大厦的公共秩序，又有保障业户安全提供有偿服务的商业行为。这种行为已被社会所接受，因此物业保安服务必须既讲经济效益，又讲社会效益，两者只能统一，不可分割。