为什么要跟***保安公司合作？具有良好的培训管理制度与监管机制，保安公司培训方式骨干强化培训、新员工入司培训、在岗理论与实际工作相结合轮训，制定***的计划方案与考核，使各类保安服务人员培训率达到，***人员持证上岗。具有长期固定的劳务合作伙伴，保安公司在同类行业中保安流失率低，基本保持在3%-5%左右，保安公司有着长期固定的劳务合作伙伴。

办公楼保安的管理制度，1.有重要设备、仪器仪表的部门要设专人负责，严格管理，避免发生财物丢失等责任事故。2.财务室、档案室、配电室、设备机房、食堂、仓库等***区域，相关部门要严格落实各项防火、防盗等安全措施，做到人防和技防相结合，加强管理，杜绝隐患。3.各部门（人员）发现重大问题和带有苗头性的隐患要及时汇报，及时排除。7.办公楼保安部门要认真检查维护电视监控系统，确保24小时开通，运转良好。非相关人员禁止进入电视监控室，如需要调看监控录像，必须征得办公室相关负责人同意。4.节假日期间，值班人员必须坚守岗位，认真履行职责，做好交接班记录。对需要加班人员须在值班处登记。对突发事件和重要情况要及时报告，及时处理。

保安公司的服务措施是怎样的？保安公司派遣的员均经过***的培训，熟悉消防、安保监控系统，配备统一的保安服装，熟知治安防范措施。根据甲方要求结合实际状况，24小时轮值，制定一系列保卫监护方案，做好门禁车辆、人员管制、夜间巡逻、防火、防盗、防治安事故工作。熟悉消防知识，熟练操作，使用各类消防器材；定期检查、***、更换各类消防设备、设施并按规定作好各类记录。监察队长24小时不定时对员的执勤情况进行监督检查，负责对员教育管理，提高队员素质，适应甲方的业务需要。对甲方提出的不称职员及时查处，并在2天内及时更换。员因事、因病或其它原因缺勤的，及时调配补充。所有员必须遵守甲方的所有规章制度，服从甲方的日常管理，保守甲方商业秘密。

保安人员在巡逻时需要注意哪些安全事项，1、保卫安全，维护正常治安秩序，保安巡逻工作的主要任务之一就是维护巡逻区域内正常的社会 治安秩序，以保证生产、生活、工作和教学、科研活动的顺利进行。2、保护***目标的人身、财产安全，在保安巡逻业务中，有时被保护对象只是一定区域范围内的社会治安，有时在一定区域范围内还有被保护的***目标和对象。这就要求保安巡逻人员既要搞好区域范围内的巡逻，又要加强区域范围内的***目标保护，尤其要确保区域范围内***目标的安全。3、保护***目标的人身、财产安全，在保安巡逻业务中，有时被保护对象只是一定区域范围内的社会治安，有时在一定区域范围内还有被保护的***目标和对象。这就要求保安巡逻人员既要搞好区域范围内的巡逻，又要加强区域范围内的***目标保护，尤其要确保区域范围内***目标的安全。