在***各地，保安行业都出现了招工难的现象，造成保安人员流失率高的原因，人员素质低。目前保安行业属于低收入行业，难以吸引高文化、高素质、高技术的保安***人才。大多数保安员都是企业下岗人员或者是年龄偏老的人员，主要来自农村，大部分文化程度只有初中甚至是连小学都未达到，而高中文化程度的几乎没有，造成了保安员的整体素质普遍较低、***意识淡薄、安保***技术水平不高，特别是在处理突发事件时，常常不能有效的解决。安徽中杭保安服务有限公司***临时保安、学校保安、物业保安、小区保安、私人保安、展会临时保安、活动安保、物业安保、演出安保等保安服务。

门卫保安服务的内容，(1)对出入客户单位人员进行验证检查、登记，严禁外部人员随便进入。对来访者，要及时与被访部门人员联系。(2)根据客户的要求，对出入的人员、车辆携带或装运的物品进行查验，防止客户单位财物流失。(3)指挥、疏导出入车辆，清理无关人员，维护出入口的正常秩序。(4)注意发现情况，及时报告客户单位，并配合做好工作。对现行不法侵害人应及时送交有关***。制定门卫值勤方案，(1)根据合同，确定值勤方案、门卫值勤方式及所需装备等。①根据出入口的建筑特征，人员、车辆流量，确定门岗的具体位置。②确定各类情况的处置方法，制定紧急情况的处置预案。(2)门卫值勤方案需经客户单位和保安服务公司审定。

 保安公司保证安保服务质量的方法：首先，要让安保服务***化;安保服务***化能够让伍建设得到质的飞跃;在行业当中常见的服务有保全式和劳务派遣;这两种服务却有着本质方面的区别，保全式的服务是顾客根据安全需求把相关服务委托给***的保安公司，公司接受委托之后，会根据国际***的发展模式，进行风险评估，根据评估的结论来制定安全方案，得到顾客认可之后执行，还会在履行的过程当中持续改进，这样就让劳务性保安服务有效的转变成为了保全式的***化服务，也保证了保安公司和顾客双方的利益很大化。