保安监督权限：行为监督：对厂区内不符合厂规厂纪的行为进行处罚申报(如在非吸烟区吸烟、上班时间玩手机等)。出入登记：公司对出入工厂的人、车、物实行严格的登记制度，所有出入人、车、物的时间由保安员据实填写。任何拒绝登记的，保安员有权拒绝其出入。

人员登记：任何出入工厂大门的人员，包括本公司员工都必须自觉履行出入登记手续。本公司员工出入大门只须签名，同时将厂牌压在保安值班室。外来人员须出示有效证明，亲自填写姓名及证明号码。同时将有效证明押在保安值班室，离厂时返还其有效证书。

现实中，在劳务派遣中有些企业为了逃避责任，规避劳务派遣规定的连带责任，利用服务外包协议，将责任完全转嫁给保安公司，但由于没有考虑到具体岗位的实际情况，虽然形式上是服务外包，但事实上是劳务派遣，以为签订了服务外包协议就万事大吉，由于忽视了可能承担的劳务派遣的连带责任，此时往往给企业带来较大的***风险。

保安日常工作的范围

每个社区设施好的小区都会帮责任心的保安员，分工合作，各施其职，有条不紊、维护着社区的安全和稳定。早上，集合，完成交接班。统一着装上岗，仪容严整，喊番号，精神饱满，准备迎接一天的工作任务。门岗：认真值班，实行24小时值守服务，认真查看出入人员、车辆并进行登记，严禁闲杂人员，推销人员进入园区。园区内：实行24小时巡逻，***成立防bao小组，不定期巡逻园区；维护园区内部治安秩序、消除隐患于萌芽状态，防患于未然。成立晚间巡逻小组，夜间对园区内部、外围进行检查，加强巡逻。

?保安服务接听电话要求：

保安服务接听电话要求：

1、所有来电，在铃声响3声之内接听。

2、拿起电话后，先致简单问候，自报公司部门，语言亲切柔和。

3、认真倾听对方讲话，需要时应详细记录对方通知或留言的事由、时间、地点、姓名，并向对方复述一遍。

4、通话完毕后，向对方表示感谢，等对方放下电话后，再轻放下电话。

5、上班时间，一般不得打(传)私人电话，如有急事，通话时间不得超过3分钟。

6、打出电话时，应预先整理好电话内容，语言简练，明了。