北京森德保安外派就就是讲企***的后前安全保障业务承包给保安服务公司，但是是否能满足本企业的要求还是需要考量的。通常企业在选择保安外包公司的时候需要考虑一下几个方面的，所以对保安外派公司的管理和体制上会更加严格要求，那么在实际操作过程中需要考虑的问题有哪些呢?首先是承接保安外包服务的公司的基本资质，这点是必要条件，只有在有关系统备案，取得相关资质才能从事保安外派服务。

森德保安外包在实际签订合同中对报名人的资格审查由以下两个部分组成：

1、材料审查部分：对报名人提交的报名资料进行审查，核实报名人所提交的资料齐全、真实及有效，并对符合要求的报名人进行考评后确定进入实地考察环节；

2、实地考察部分：对材料审查合格的报名人进行实地考察，核实报名人公司资质、项目案例及拟派项目负责人符合本项目保安服务要求。

职业随身护卫的培训是一个繁琐而性非常强的过程，它要求从业者不仅要具有强大的身体素质、技巧，还需要过硬的心理素质和应变能力，现在社会上的培训机构虽然比较多，但是其培训水平却参差不齐，且收费昂贵，让人望而却步，更重要的是你培训结束以后无法为你提供相关岗位就职！所以要想真正在随身护卫行业中成就职业梦想，参加森德保安服务培训学校，无疑是非常有保障的，参加森德保安培训能够出色结业，定会为期定制上岗。

现实中，在劳务派遣中有些企业为了逃避责任，规避劳务派遣规定的连带责任，利用服务外包协议，将责任完全转嫁给保安公司，但由于没有考虑到具体岗位的实际情况，虽然形式上是服务外包，但事实上是劳务派遣，以为签订了服务外包协议就万事大吉，由于忽视了可能承担的劳务派遣的连带责任，此时往往给企业带来较大的***风险。