北京森德保安上班要求：外包保安人员管理制度篇：外包保安是指非物管企业自聘的保安人员，而是物管企业和保安服务公司通过签订供需合同，由保安服务公司选派在物管企业负责安全防范的保安员。据了解，目前.深圳市注册的合法保安服务公司便有 10 多家，其中北京森德保安服务公司便有 7000 多名从业的保安人员，而这些保安当中，有近 50% 在物业管理企业中从事安全防范工作。可想而知，安徽省内有许多物管企业是从保安服务公司中选派保安员在各种物业中为业主提供服务的。

保安服务有限公司***强调一点，物管企业应该自始至终与保安服务公司建立一条畅通的多层次的沟通途径，双方定期的召开会议，对保安员的工作情况、生活情况进行总结，对于总结出来的问题点，双方应制定具体的措施予以改正.并且采取有效的预防措施进行预防，避免问题的重复出现。我公司自成立以来，始终坚持以“快速反应、达到客户要求，持续改善、超越客户期望”为服务宗旨，本着”诚信合作”的行为准则为指导，以“创品牌、树形象、抓规范、拓市场”为总要求。我公司从挑选保安，到保安培训，再到派驻保安管理，全程实施严格标准管理，力求为客户提供的保安服务。

物业保安基本服务规则

物业保安基本服务规则：

1、在客人活动场所禁止干私人事情。

2、上班前、工作中不允许喝酒，吃有刺激性气味的食物。

3、工作时不扎堆闲聊。

4、在客人活动场所不得跑步，坚持“说话轻，行走轻，操作轻”。

5、任何时候在客人活动场所禁止不当行为。

6、工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”。

7、笑容永驻脸上。

8、保持服装整洁，仪表大方，头脑清醒。

9、态度温和有礼，做事有始有终。

10、接听电话用语规范，语气柔和。

现实中，在劳务派遣中有些企业为了逃避责任，规避劳务派遣规定的连带责任，利用服务外包协议，将责任完全转嫁给保安公司，但由于没有考虑到具体岗位的实际情况，虽然形式上是服务外包，但事实上是劳务派遣，以为签订了服务外包协议就万事大吉，由于忽视了可能承担的劳务派遣的连带责任，此时往往给企业带来较大的***风险。