保安公司所具备的素质：提高保安人员的业务素质：保安公司在招聘保安人员的时候，应该尽量招收一些有经验的人。因为保安公司能够对接收的学员提供系统化和规模化的培训。安保服务的标准：岗与敬业是紧密的根本，也是对职业责任的深刻认识。不爱岗的人，很难做到敬业，因此，不论做什么工作，我们应该干一行，爱一行，做到干什么都认真负责，不辞辛苦。安保服务的爱岗敬业精神是从工作的一点一滴积累起来的。一个爱岗敬业以工作为大局的保安员，对保安工作也有深刻的认识。就拿训练来说，虽然无聊，感觉枯燥无味，但能锻炼技能本领,又能练就作风,增强责任感和集体荣誉感。

怎样降低保安公司的辞职率？

1、加深员工的对企业文化的了解，用企业文化留人。保安公司职员之所以频繁离职，原因在于很多公司企业缺少文化氛围，员工对于公司没有归属感，企业不能给多数员工带来成就感，使其对工作失去兴趣，认为在该保安公司没有发展前景，因此保安公司应该将强对员工的企业文化教育，让员工深入了解企业，让员工看到自身职位的上升空间。

2、注重人员素质的培养。有的保安员缺少自知之明，有的保安员入职动机不纯，把保安当作一种过渡，有的保安滥用职权，有些人对保安工作性质缺少必要了解等这些问题，需要保安公司定时的对员工进行培训，增强下保安的素质。

3、完善企业制度。保安平时的工作很单调、枯燥，技术含量要求低，由于长期缺员、导致队员加班多、工作量大、难得正常休息等具体的原因存在，以致保安人员很容易离职，所以保安公司需要一个完善培训制度，运用激励机制、合理绩效考核、提高招聘水准等一系列的制度来让员工才生归属感。

保安是我们生活中很常见的，而且如今很多从事物业人员的服装都开始整齐化，而且如今保安的服装款式也慢慢多了起来，不过这些基本都是由物业或者保安公司统一定制的，那么统一的服装也就直接代表着公司的形象，而且还会让从事人员看起来更加精神。

夏季的保安服装基本都都是短袖衬衫，不过也有薄款的长袖外套。不过在外还多加了一些必要的配件。而秋冬季的保安服装基本都是长袖的双外套，有西服款式的也有夹克款。在很多冷的时候也是有一些防寒服和大衣。

工厂保安一般需要做什么？

1、保安必须按照客户单位的厂纪厂规形式，按照保安的职责，做到精神饱满，礼貌待人，保障工厂的财产安全和员工的安全，维护工厂的正常生产秩序！

2、按照要求对整个厂区的设施定期巡检，安全隐患，如果发现问题，需要及时上报，及时处理。

3、严格遵守出厂和入厂的登记制度，所有外来人员都必须按照正常秩序登记！

4、严禁随便丢垃圾。监督员工进出入车间或上洗手间时穿工鞋。监督全体员工星期一至星期六一律穿厂服上班，并佩戴好厂证。违反此款，保安有权拒绝员工进入车间。

5、定期巡查工厂，防止斗和行为。必要时协助厂部***检查宿舍。完全熟悉\"灭火器和灭火栓\"的使用方法，定时检查消防器材，并做好***记录。禁止上班时与员工闲谈，违者按照规定罚款。保安员值班时，衣着要清洁、整齐、统一，不得随意穿着，不准留胡须，待人接物要文明礼貌。

6、交班时，必须将值班情况交接清楚，并跟进事项。