通过计算机来解读巡更棒的信息，变可随时了解保安的整个巡更情况，取得真实数据，有效管理保安人员的巡检工作。同时可将数据存储到计算机中，可作为日后对保安工作情况进行评估的有效依据。查询报表的全部数据查询只是对所有读过的流水数据进行查询，在进行线路设置和排班设置后，综合报表里才可以进行数据分析漏检与合格查询。需要导出报表时，先点击可保存为各种格式的档。

区分保安公司向其他企业派驻保安的行为是劳务派遣还是服务外包，关键是取决于保安公司为企业提供的具体是什么类型的保安服务。从当前的操作来看，通常分为两类。 一种是保安公司长期向企业派出符合条件的保安人员，为企业提供长期的安保服务，并接受企业管理的服务形式，如：物业管理公司的保安，***的保安， 大型***场所等的保安。另一种情况是，保安公司根据企业的需求为特定事务调度保安，例如为大型会议和明星音乐会提供安全务的保安。

种派遣是特殊的劳务派遣，应当受劳动法的调整。

于2010年1月1日颁布实施的《保安服务管理条例》是专门针对保安行业的规定。 它与《劳动合同法》的关系可以理解为特别法与一般法之间的关系。关于保安的规定，有特别规定的适用《保安服务管理条例》的规定，没有特殊规定的适用《劳动合同法》关于劳务派遣的规定。

为什么说种保安派遣方法是劳务派遣？

种派遣方法完全符合《劳动合同法》的劳务派遣规定。 保安与保安公司建立劳动关系，保安公司与需求企业签订派遣协议，根据需求企业的要求进行保安的调度，被派遣的保安接受需求企业的管理监督，按照需求企业指示提供保安服务。并且现在的实务中，保安公司一般都需要具备劳动派遣的资格，与大多数需求企业签定的合同也都具有劳务派遣的性质。

保安行业提高科技含量的主要途径

1、从运作模式入手调整工作思路

保安服务企业需要深入开展市场调查，将技防触角向企***、商铺、家庭延伸。保安公司需要遵循市场规律，与***公司合作引入***机制的市场化运作模式，以满足社会安全防范的需求。同时还要注意均衡地区间的发展，在技防发展和布局中，根据不同地区的经济能力、防范部位的重要程度与复杂程度以及防范场所的治安环境状况，做到因地制宜、因需规划。

2、从规范运作入手狠抓管理

保安服务公司狠抓“三个规范”，确保科技防控的有效运转。一是规范制度建设；二是规范技防***建设；三是规范用户操作。在实际应用中，由于用户操作不当常常造成警情漏报、误报，从而导致用户质疑技防系统可靠性与稳定性的情况屡见不鲜。对此，公司***专门人员对用户进行系统培训，让用户熟练掌握技防系统的基本常识、功能和操作程序，从而提高报警的准确性。

3、从服务入手注重提高企业的信誉和形象

保安技防服务要确保技防设施、设备性能的实用性。一方面，公司引进或研发、功能齐全、报警相对准确的技防产品；另一方面，选用与被防护部位、防护需求相适应的、质量可靠的产品，避免建成的技防系统因产品性能、质量问题而形同虚设。公司根据防范对象的实际情况，把好设计、安装质量关，确保技防系统终端充分发挥作用。此外，公司全力做好技防工程的维护服务工作。公司还根据不同情况对技防系统实行包修或保修制度，向用户做出维护服务承诺，定期派人调试、检修，维修人员实行24小时服务，确保用户报警设备的正常运作。