随着我们国内的经济发展越来越快，保洁行业也得到了迅速的发展，一家好的保洁公司应该要有严格的要求与规范，那么保洁公司有什么优点呢？

一、***的管理理念

在提高管理水平和服务质量上精益求精，在工作中运用***的管理理念、管理技术管理经验，坚持博采众长，不断创新，从清洁标准、清洗工艺、人员管理，服务理念、快洁管理理论、清洁三维、120度清洁管理模式等方面不断吸收技术和管理理念。

二、规范的管理制度

进一步规范化管理，公司须制定岗位责任制、计划总结制、首问制、失职追究制、绩效考核制等六项管理制度，使公司的管理更加严谨、规范、科学。

三、严格的人员培训

员工是企业的财富，为使这个集体有一样的战斗性，就需要认识到团队的重要性，努力建立强有力的企业文化，建立万众一心的认同感。这除了要建立一整套的激励机制，还要加强企业员工的多方面的培训,引进清洁行业知识管理体系，包括员工的行为规范、社会的责任感、技术操作、业务水平及相关知识等多方面的培训，不断地提高员工的技术水平、文化素质、集体的荣誉感及道德水平。

对于不锈钢的清洁维护，都是很多人比较头疼的事。因其不知道要如何去保洁才能做到充分保护，现在小编就给大家支个招。

很多不锈钢餐具连续使用一段时间后，就会变得没有原来那么亮，主要是其表面形成了一层雾一样的膜影响了光泽，这种可用软布蘸上一些去污粉或者洗洁精轻轻擦洗，即可***光泽。同样如果餐具是被熏黑的，也可以使用这个方法让其***原来的光泽。

保洁员服装工作服清洗制度规范

1、保洁员服装工作服洗涤。洗衣房将不同种类和布料的工作服分类洗涤。每次洗涤装机，选择洗涤剂、干洗、湿洗、投水冲洗、控制温度、压力、洗涤时间、烘干、甩干、熨烫等，遵守操作规程和洗涤操作程序，动作规范，保障质量。洗后的工作服，做到清洁、美观，无污渍、开线等现象发生。需要修补的工作服，交攀纫组修好。

2、工作服发放。员工工作服由工服房统一保管。员工换洗工作服，凭工服牌对号人座。工服房内员工工作服分类挂架，排列整齐、美观，查找方便。员工领工服，发放准确，基本无差错发生。