哪家保安服务公司好，北京森德为客户提供安全策划：
一、保安秩序维护员在执勤时，如遇住户（单位）房内渗出浓烟，映出火苗或有较浓的煤气味时，恰房门紧锁（闭），室内无人应答，又联系不到业主：
A. 秩序维护员应立即报告保安部和管理处，并致电。
B. 力争找到突破口，与邻居说清楚，取得邻居的同意，在保自身证安全的前提下，谨慎地从邻居的阳台口爬入。
C. 需要破门进入救助时，报告，由***。
D. 如住户内无人时，应保证两名以上队员在场。
E. 及时与业主、住户联系。二、保安秩序维护员在执勤时，如发现有人、时
A. 迅速报告上级***。

B. 应立即到场劝解，向对方晓之以理，谈家庭等方式，分散其注意力，
C. 安排人员从后面迂回，寻机将事主救出。
D. 如有条件应迅速铺设垫子。
三、保安员对突发事件的处理
A.到报警后，迅速赶到现场，单独或多人将抓获。
B. 即向报警，如现场有生命***的立即送往就近抢救。
C. 罪犯分子已逃跑，应立即用对讲机通知岗位秩序维护员设法阻拦，各路口。
D. 争即要抓获罪犯，又要保护好自己的人身安全。
E. 护现场，直到人员到来。
F. 解知***，特征、面貌、衣着、等向人员提供证据。
G. 助***处理善后工作。
四、电梯困人的处理程序
A 消防中心接到电梯应急来电或秩序维护员巡查发现困梯，立即报告当值班长和值班***，同时将被困电梯的具体方位、电梯编号、停留的楼层通知维修部（通知维修部时必需询问对方姓名及告知有人被困），***秩序维护员到现场协助维修人员协调控制电梯和解救被困人员。
B.监控中心通过电视监控屏观察电梯内人员情况，使用电梯应急来电与被困者联系，做好解释安慰工作。
C.如遇特殊情况无法消除故障或被困人员中有身体严重不适时，应立即报消防部门或求助有关部门解决。
D.被困者救出后，续询问: 是否有不适，是否需要帮助等。

要怎么解决保安公司员工流失率高的难点？

要怎么解决保安公司员工流失率高的难点？

保安人员领域的员工流失率比一般的领域要高许多，保安公司觉得要想处理或是必须 从工作人员的收益，专i业技能、岗位殊荣等层面下手，提升职工的满意度。

薪水低、提升时机迷茫已经成为保安行业的一个长期难题了，据行业内的人员统计出保安行业的人员缺口高达百分之三十。从很多市物业作业办理协会了解到，保护小区公共秩序、关照业主生命财产的保安员作业，现状不容乐观。

保安服务思路与策略

保安服务思路与策略：

1、管理理念

倡导“管理和服务相结合，以服务为主”的理念。在管理学中，管理和服务似乎是辩证的矛盾统一体，只有将两者有机的结合，方能实现管理和服务水平的同步提升，并获得持续改进。尤其是以提供安全服务为本的保安服务，其必须依照有关***、***、政策及服务合同赋予的权i力和责任行使职权和承担责任，实施对对公共秩序的管理。没有管理，服务只是一名空话，服务要靠管理来实现。但是，我们必须明确，管理是手段，服务才是目的，管理的蕞终归宿是服务。通过有效的管理，达到为业主、委托方服务的目的。

2、管理策划

在全方面执行颁布的相关******的前提下，以管理和服务两个中心为支撑点，为贵单位提供优i质的管理和服务，来营造安全、舒适、方便的工作环境。

保安岗位职责

①通过对客户单位出入口进行值守、验证、检查登记，维护客户安全。

②查验出入人员的***，且办理登记手续，禁止无关人员进入。

③对出入的人员、车辆及其携带或装运的物品进行查验，防止客户单位财物流失及违禁物品流入。

④ 指挥、疏导出入车辆，维护出入口的正常秩序。

⑤及时发现不法行为人，截获赃物，做好安全防范工作。

⑥ 协助客户单位做好来访人员接待等工作。