***考试测试内容：行政职业能力测验涉及多种题目类型，根据考试目的、报考群体情况，在题型、数量、难度等方面进行组合。******，即依法履行、纳入***行政编制、由***财政负担工资福利的工作人员。时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。***考试B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》；科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目。

***考试的言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节。***招考相对于的限制越来越小，2012年*********已基本上不再要求限制，人才不限地域，这是人事工作的一项重大改革。******考试招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和、计算机二级。

***考试测试内容：行政职业能力测验涉及多种题目类型，根据考试目的、报考群体情况，在题型、数量、难度等方面进行组合。还会***一些选调干部到基层的考试，有些部门还会单独招考。除了省里的考试，各个城市也会有一些零散的考试，如村官考试。***考试测试内容：正确理解阅读材料中词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致。