退休有退休金，养老有保障：***退休的，有退休金，退休工资按照文件为：工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。***的退休年龄有******定，为：男年满60周岁，女年满55周岁。但是可以自己提前申请退休，要求为：男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年的。考***的好处是什么：***的工作时长固定，对于***来说，工作时间非常固定，每天的工作量也很有限，不管你今天手里有多少活，到了5点钟必须准时下班。收入稳定、福利待遇值得肯定。在各行各业中，***的工资目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高，不受市场因素影响，不会有被拖欠或是不结算的情况，每个月按时足额打入工资卡。***培训班的课堂氛围浓厚，环境决定态度。往往我们在***备考过程中，经常头疼于没有地方进行学习，有些人会选择在大学教室，有些会选择在家，无论哪种环境都没有办法保证全身心投入，因为周围的环境因素太多，往往会影响到学习者。而在培训班里，所有人的目的都是为了学习***考试相关知识，其氛围会非常浓厚，直接影响到学习成绩。志同道合，结识人脉。参加培训班一个很大的好处还在于你身边的那群人，很有可能是你以后仕途中的志同道合者，在以后的工作中会有所帮助，从人脉角度讲也是一个不小的福利。

高福利：2013年，人社部等方面曾对各省***工资情况做了调查摸底，得出的结论是，现在***工资收入中，基本工资占比大约是1/3左右，剩下的就是各种名目、花样繁多的津贴补贴。由于各省之间、同一省内不同县市之间，***的津贴补贴标准不一致，导致国内***收入之间差距悬殊，低和高每年相差1.5万元。容易脱单。嫁人就嫁***、嫁碗族等热词的出现，无不反映出***的受青睐程度，而沈阳晚报曾报道，从职业上看，未婚率高的是商业、服务业人员，低的是、群***、企业、***负责人。(6)好办事。在***的很多工作中，要与其他部门，其他行业的人打交道，所以，做***可以建立比较广的一个关系网，办起事来自然方便很多。***的待遇如何：和体制外相比，***工作稳定薪资待遇高，只要能考上***，待遇肯定不会太差，即便是当一辈子的科员，退休后的待遇也是非常丰厚的，但想要靠***发财肯定是不可能的。***的工资由四个档构成，一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。

国考和省考编制和福利待遇不同：通过省考和国考被录用的***，均属于“******”，均按照《***法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上，海关、***、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上，行政类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。卡。***的福利待遇也相对比较好，每个月可以领到各种生活补贴，交通费、话费、***，这些都是直接以现金的形式发放，或是直接发，好的是只要***出台新的保障制度，***总会优先得到享受，无论是、养老、他们的比例总是高的，这样的待遇很多行业是没有的。考上了就等于失业：老一辈的人常常“逼”年轻人考***，即使你在企业拿着20几万年薪，长辈还是觉得***好。在老一辈人看来，***就是金饭碗，只要考上了，一辈子的饭碗就稳了，现实也确实是，只要你不是贪腐进，那考上***你就再也不用担心失业了，就算你跟你***大矛盾，吵架干架，你也不用担心被开除被辞退。而且年纪越大这个职业越有优势。