《中华人民共和国***法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非***职务***，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。地方的***考试是指：地方各级政***，社团等为招录***工作人员和******而***进行的各级地方性考试。我国对***的培训包括对新录用人员的初级培训，对晋升***职务的***的资格培训，对转换工作岗位的***的岗前培训，对在职***进行更新知识的轮训。******在培训期间的学习成绩和鉴定存入***档案，作为其任职和晋升职务的依据之一。

面试培训班，按地区、按岗位、按面试形式进行划分后，进行针对性教学！公考笔试培训课程分为三大阶段：阶段：概述课从全局角度，整体讲述公考两个考试科目：行测和申论的所有考点、理论知识、解题技巧、答题思路、思考角度等。让学员对考试有一个总体的印象和把握。******考试是指：***、以及******行政***派驻机构、垂直管理系统所属机构录用***工作人员和******的考试。各省、自治区、直辖市***如面向全省（全自治区）招考***，则应在省级报纸发布招考公告；如只限在省、自治区驻地市考，则可在驻地市报纸上发布招考公告。

***培训是指***主管部门根据国民经济和社会发展的需要以及职位的要求，通过种种形式，有计划、有***地对***进行的政治理论的、文化知识、科学技术、操作技能等方面的培训。培训是***管理中的一项重要内容，参加培训既是***的权利，也是***的义务。民族自治地方依照前款规定录用***时，依照***和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。******及其直属机构***的录用，由******主管部门负责***。有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方***考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的***，和******考试程序一样。

***备考攻略：拿出你的错题本，细心的看每一道题， 剖析其时为何没有做对，错在哪里，这个常识点是不是错了一次，如错的次数不多。在面试的过程中，可适当地与考官坚持目光沟通，以增进感情，但不行一向只盯着某位考官，这就疏忽了别的的考官，而应当与每位考官都进行一下目光沟通，以示对考官们的共同尊敬。各级***工作部门按照同级***人事部门的要求，承担本部门******录用的有关工作。******录用考试的服务机构受***人事部委托，承担某些录用考试具体操作工作。