一个有创意的文化墙思路是怎样的?

一个好的文化墙除了能够更好的展示出企业文化和，还能带动员工的积极性，为企业带来不可估量的经济效益。那么，一个有创意的文化墙思路是怎样的？

首先，根据企业自身的LOGO来创意

一面好的文化墙应该要根据企业自身的LOGO来做创意性的设计或是延伸。

其次，根据企业服务做差异化

好的服务能够更好的吸引客户，每家企业都会有自己固定的客户群体，关键是要对其进行针对性的服务。

后，根据企业发展愿景来设计

有创意的文化墙一定是能够激发员工积极性，并且在客户面前展现品牌文化的，因此设计的时候可以结合企业未来的发展愿景来设计。

一个有创意的文化墙今天就暂时为大家介绍到这里了，希望能对你有新的认识！

通常小公司的设计是为内容而设计,即根据企业文化的直观表现

通常小公司的设计是为内容而设计，即根据企业文化的直观表现。例如：产品服务内容、企业荣誉、员工文化等。它会以内容和文字直观的表现。所以我们经常看到小公司的很多墙面布满了企业的文化产品，这样的结果导致室内空间不足，影响公司的整体审美观。大公司在文化墙设计上就不同，它会将文化墙设计的风格和色彩溶入整体办公室环境中，即更加美化办公室环境。同时它的内容有直观和抽像2种表面方式。这个原则是：1、直观的内容，即产品服务等内容和照片尽量在大墙面展示。2、抽像的内容，在小面墙以及公司入口处等重要位置来展示。

企业文化墙设计制作需要注意的问题

企业文化墙一般包含的内容有企业LOGO、企业全称、企业愿景、企业使命、企业发展历程等内容，那么我们该如何把握这些元素进行设计搭配呢。首先我们要把客户的需求了解清楚，是突出企业发展历程还是其他什么内容。在把握了客户的需求后，我们根据设计的主要部分包括企业的名称字体、色彩度等进行性的搭配选择，赋予企业文化墙设计视觉感，让客户可以直接通过文化墙来深入了解企业信息。其次，我们在确定了基本的信息内容之后，我们要选择一些具有创意性的元素进行文化墙的修饰，增加文化墙与人的一种交互感，企业的发展与企业文化墙的设计有着密切的联系，我们是怎么引导员工的，灌输员工一种什么样的精神价值理念等等都是有直接影响的。企业文化墙设计制作需要注意的问题就是以上几个部分，如果有更好建议的朋友也欢迎留言，我们可以进一步探讨，如果对文化墙有兴趣的朋友可以直接联系我们，我们将时间给您***的意见。