户外发展培训的七大禁忌1.在户外发展活动中，应以休闲运动服，运动鞋或平底鞋为基础。 2，应该永远记住安全是di的一个因素！与团队一起出去时，请不要离开团队并在未经***的情况下采取行动。 3.出门前，应根据材料清单准备可用于活动的设备。应仔细检查***，食品和通讯设备以及防护设备。 4，事先做全身y检查，如果有病，不应该顽固，非常干燥。应该合理地退出活动。 5.在活动开始前，做好相关的区域和活动作业，避免盲目行动和一步一步的随意态度。 6，参加，学习基本的自助y疗法课程，熟悉自助和求助技巧，以防万一。 7，新手朋友不能独自旅行，应选择***，规范的户外团队。在回顾自己的成长过程中，老师们检查了他们与学校团队的默契，并感受到了对当前时间紧迫性的短期把握。

水型户外开发组水型工程是由河流或湖泊在自然环境下进行的一系列水上扩建活动。它基于体育，训练作为一种方式，以及感知的目的。调查者的潜力，使干预者能够充分体验挑战的喜悦和***。主要项目包括漂流，皮划艇，冲浪，帆板，Zzzidu，***桥，水钢丝绳，赛龙游珠，水鼓桥，万里水线，水上摇摆，水平衡梁，水上浮桥，水锁桥，水球***，水蛇形桥，水锁桥，大帆船时代，滴水等项目。要求盲目地在纸上画出他们的家或其他东西，让团队成员脱下眼罩，欣赏他们的杰作。

中高层扩大培训：这类项目主要是提高员工决策能力，户外开发团队建设沟通技巧，规划和执行能力。在扩展培训中，该部分应分配给***发展培训机构或***发展培训师。即使内部培训是相关的，也不应选择直接下属作为培训师。不仅仅是好的。***发展培训：这类项目主要培养员工在团队活动中的良好服务意识，细致细致的工作作风，提高全员的沟通，协调和协调能力，分析问题，解决问题，了解***的深刻意义。球队。了解他们在团队中的价值和重要性。推荐的外展培训计划包括岛屿生存，盲区，电网，拼图，进水，扫雷，数字传输，女王和货架。研发人员发展培训：此类项目主要培养员工工作的规划和严谨性，提高团队的团队沟通意识和能力，增强掌握信息和合理利用资源的能力，培养精神和持续性。发展。户外开发团队将让所有成员积极参与活动，在幽默幽默的前提下，让全体员工在团队活动中没有压力和负担，实现彻底放松。推荐的推广训练方案包括取水，扫雷，数字传输，雷电场，盲方，高耸，架子，足够高，堵塞，红帽蓝帽，固定式等。户外发展

企业发展培训的一般发展培训一般在特殊培训基地或合适的特殊场所。因为有特定的场地，相对封闭的训练环境，以及***的训练设备。此外，还有一些项目适合在会议期间进行扩展。公司扩展培训需要多长时间？您可以根据自己的需要将一次培训的时间设置为一到五天。建议每六个月至一年训练一次。扩展培训有一些年龄和身体要求。有些项目需要一些体力，但应该指出的是，扩展训练不是体育课，不是军事训练，而只是针对普通人的能力。在培训中，您的心理素质和能力可以解决经过测试的问题。他们可以使个人完全失去意识，或者对主题对自己或他人的情绪反应保持沉默。