好玩不累的小游戏趣味类

▼01神笔马良所有的学生拉绳结束，所有学生一定不要碰刷，根据教练的要求完成的写作任务，以短的时间完成胜利。 02上帝笔马亮每个学生都戴着眼罩，给每个人一个只有他知道的数字。我们需要在短时间内建立一座桥梁，但由于资源有限，为了增加施工进度，我们两个团队中的每一个只需要一半的桥梁。小组根据每个人的数量排列一条直线，从小到大，整个过程不能说话，只要有人说话或摘下眼罩，游戏就结束了。 03坐起来，组成一组四人，一圈一圈，背靠背坐在地上（必须屁股降落）。然后，四手“桥”手站起来。人越多，就越困难。让我们共同努力，看看有多少人可以起床并使用短的。

什么是户外扩张？许多人可能知道一点，但他们无法详细描述。现在让我给你一个简短的解释！户外发展不是运动加***，而是对正统教育的改进和补充。通常来说，提高质量是MBA，这是各种证书和文学批评。团队成员需要在60秒内分散各种卡片以查明规则并按顺序排列卡片。事实上，知识和技能只是有形资本，意志和精神是无形的力量。在什么情况下，有限的知识和技能能释放出强大的能量，如何发展潜伏在你身上的力量，但你从未真正理解过，你怎么能发现你和他人在多大程度上可以沟通和信任走？ ......这是户外扩张的真正含义！

户外拓展的核心特色

这一点应当说是与通常的培训比较大的不同，培训的整个过程中，学员一直是活动的要点，学员通过自己身体力行的活动来感受，并从中悟出道理。培训师的讲解都是基于所有学员回顾的基础上展开的，而不是单向的阐述。这样的学习方式充分保证了学员的投入程度。

特色二：简单游戏蕴涵深刻道理；

“背摔”、“断桥”、“天梯”、“电网”……“户外拓展训练”所采用的活动看上去都非常简单，其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证，能够对个人心里素质和团队质量得到提升的项目，其科学性不言自明。

特色三：参训者情感距离被迅速拉近

参加户外拓展训练的队员通常被分成若干个小组，每个小组通过培训师的调动充分融合，活动本身由于都面临着挑战，许多项目需要大家忘我的合作才能完成。这样形成的感情就如同在军营、在学校形成的感情，其感情距离远远低于通常情况下社会性的朋友关系。

特色四：培训师能文能武

拓展训练培训师一直被公认为现代社会的阳光职业，酷且博学。不但能在各种户外培训器械上大展身手，又能在回顾教室中侃侃而谈。

特色五：培训效果与众不同

同常规针对技能的培训不同，户外拓展训练更多意义上是针对态度的培训。针对这一领域的培训产品是非常少见的，而对于企业而言，员工态度往往决定了其工作绩效，这就给予了拓展训练一个非常广阔的生存空间。基本假设：在成功的道路上，每个人都必须通过“意愿”和“方法”来达到成功的目的地。从参训企业得普遍反馈来看，拓展训练对于改善团队质量具有非常明显的作用。