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团队拓展的形式要多样化

团队拓展形式的多样化，要依据团队组员的详细情况来进行。比如：团队执行能力较弱，能够机构户外拓展训练主题活动比用餐歌唱有使用价值，团队心有灵犀度不够，机构破冰游戏比联谊会更为合理。

团队建设活动形式上应灵便变化多端，尽可能挑选一些新奇、规格型号高的主题活动。由于这种主题活动平常团队触碰少，在参与者心理状态上，大伙儿在起始点上是公平的，那麼結果便是公平的。为了更好地证实自身，参与者的热情会更高，也会激起出参与者的发展潜力和兴趣爱好。

拓展训练

E53333;">拓展

E53333;">产生的收益

拓展给公司产生什么收益

摆脱心理状态可塑性，磨炼克服困难的自控能力；

发掘本身潜力，再次认知能力自身，增强自信心；启迪创新思维能力，提升 解决困难的能力；通释放出来压力，更改自身心理状态

；调节心理状态，形象化的应对工作中于日常生活的挑戰；改进人际关系，和睦的集思广益。

拓展给本人带个什么收益

增强机构的凝聚力、团队的凝聚力；

塑造互相配合、互相支持的团队意识；提高精英团队组员间的信赖水平，增强单位沟通交流；改进人际关系，行程安排奋发向上的机构气氛；提升思维定式，提高精英团队战斗能力。

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团建拓展项目培训：雷池取水的游戏的规则

1、在要求時间内，全体人员队友利用一根绳子的游戏***在禁区中取下瓶装纯净水;

2、取水全过程中瓶装纯净水里的“水”不能溅出(如洒

出从头开始);

3、取水全过程中专用工具物件及工作人员身体不可落地式触雷;

4、逐渐前管理决策時间五分钟，训练時间为十分钟;

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公司介绍：

：拓展培训，拓展团建，狼***训练，青少年儿童暑期夏令营，戈壁滩步行赛，岛屿野外求生，公司内训定制班