下饺子

游戏时间：10~15分钟(具体视人数而定)

游戏规则：

1、参加者分为两队，两队中分别推选出一位队员当“筷子”，其余队员在位置排好队。

2、排前的队员通过石头剪刀布决定胜负，失败者由“筷子”抛入海绵池中。

3、胜利者与另一队的下一名队员继续石头剪刀布，哪队先被“筷子”下完，则另一队获胜。

泡泡球***

游戏规则：每组成员接力比赛。

1、首先一个人钻进泡泡球里，其余成员用快的速度把泡泡球推去另一边。

2、到了另一头换人，然后在推回来。

3、来回推四次，每次到了另一边进行换人。

4、用时的***获胜后。

精神整装，拓展培训关 破冰

　　穿插互动小游戏，打破人与人之间的隔膜，让大家尽快创造良好的沟通氛围激发热情与斗志，速建出一支拥有共同使命感的团队。融情融智，和谐共进。团队风采展示，提升团队荣誉感，增强团队归属感，为团队而战的使命感!

提高团队的整体作战能力，使团队真正实现了。

　　规划出一个战场，由司令发号命令，指挥官只能传递命令，战场上除司令以外任何人不能说话或发出声音，司令背坐于战场，战场上会存在和，司令要指挥士兵干掉对方。

传统文化与拓展训练相结合的“舞龙”

　　创意舞龙材料

　　教练提供***，每小队自行制作舞龙，完成后，体验式培训师会进行舞龙的动作教学，每组需按照规定的动作练习，然后进行舞龙表演。

户外拓展训练推行分组活动，注重集体协作。试图使

军训拓展训练

每一名学员竭尽所能为集体争得殊荣，另外从集体中汲取巨大的力量和自信心，在集体中表明个性化。户外拓展关键协助参与者自我认识，激起本人潜力，客观性地开展自我认识，提高信心，摆脱心理状态可塑性，磨炼克服困难的恒心。户外拓展会让学员对思维定势造成的拘束有更深入的了解，提升目前的固定不动逻辑思维、自主创新都是会有非常大的协助。

团队拓展的重要性

霍桑实验的社会人士基础理论觉得，当机构成员的社会因素、人际交往的满意率越高，其工作主动性、自觉性和团队协作精神就越高，生产率相对应更高。团队拓展，则是开展在工作场所之外的、不立即紧紧围绕工作职责的、更趣味性和放松的团体沟通交流方式，能具有更迅速提升掌握、促进感情的***。

在多种形式、有意思放松的团队拓展中，精英团队成员能够展现出更至情至性的一面，能见到彼此之间与工作场所彻底不一样的一面，能一同历经不同寻常的挑戰，这种能够协助成员学会放下自身的成见，迅速加深了解、了解和信赖。

团队拓展的核心理念取决于：让个人保证从自身到别人、到精英团队、到机构方面的观念和认知能力变化。要想产生那样的观念变化，应当包括“感受”、“察觉”、“正确引导”三个层级，它是区别好的团队拓展和坏的团队拓展的规范。

006600;">