拓展训练是为了更好地提高和加强本人个人心理素质，扩展公司人员潜力，创建崇高而自尊的人格。在拓展训练中，企业员工中间、各个部门中间做到十分亲密无间的相互依赖的关联，激起出团队职工更昂贵的工作中热忱和努力的驱动力。

公司在拓展训练的收获，其实是来源于企业员工在拓展训练中的收获。在拓展训练中，一切本人全是没法***进行一项每日任务，团队组员的适用与呼喊变成了每一个人进行自身挑戰的首要条件。当每一个受训人员取得成功进行训练科目时，一种自身取得成功的成就感和与团队共同奋斗达到总体目标的满足感溢于言表，使团队更颇具团队的凝聚力。

素质拓展训练学习培训和传统式的技术培训不一样，它把课程计划在户外，设计方案出一系列生疏、新奇、刺激性的情景，让学员根据参加、亲自感受的方法，去发现问题、体会难题、解决困难。并不是批评和传递，只是以健身运动为主导，以感受为目地新式培训方法。在主题活动全过程中，学员会历经的挑戰，在这里特殊的情景中，学员对自身、对精英团队都是有一个再次的了解和精准***；在主题活动全过程中，学员去发觉、思索和觉悟，启迪了她们的想像力和想像力，提高团队精神，塑造团结协作能力，与此同时，提升战胜困难的能力。

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拓展训练便是大伙儿一起参与游戏、旅游吗？

收到许多企业的拨电话资询拓展训练新项目，大伙儿对拓展训练项目的界定便是游戏或旅游，如今正逢春天，每个企业会机构职工旅游，许多高管就旅游地址的选择十分***，因此 会出现许多企业通电话到我们这来资询是不是能领队去周边郊游。

假如怀着旅游的心态参与拓展训练，培训实际效果毫无疑问会不尽如人意。拓展训练关键取决于培训，而不仅是游戏、旅游，其项目的分配、师资力量的配置、产业基地的选择都需要依据培训的目的设置。我们能够将拓展训练穿插旅游之中，由于许多产业基地就建在景区以内，大伙儿能够在培训之外享有自然界，既做到培训目的，与此同时又领略到了大自然的美景美丽的风景，一举两得。大伙儿选择拓展训练项目的情况下一定要高度重视培训的目的，对于精英团队现况选择适合的扩展才更有意义的。

户外拓展训练实践活动的目地:

1、综合性活动性。

户外拓展训练的全部新项目都以体能活动为正确引导，引发出认知能力活动、感情活动、

信念活动和相处活动，有确立的操作流程，规定学员竭尽全力的资金投入。

2、极限挑战。

拓室外展训练的新项目都具备一定的难度系数，主要表现在心理状态磨练上，必须学员向自身的能力极限挑战2，超越“***限”。