扩展训练利用当然的自然环境和精心策划的一些仿真模拟真正学习培训场景的新项目，使学员不管在本人的学习培训能力上或是在生活能力上，都可以根据对因素的训练而获得提高。

青少年儿童阶段恰好是心身发展趋势的关键阶段，与此同时也遭遇着看待自身和看待外部自然环境的各种各样分歧和困惑，可以说正处于人生的一化三改。自我认知的深层次、信心的塑造和提升大伙儿与人相处能力的提升、集体意识的培养，这种素养的产生和发展趋势，针对青少年儿童未来的工作的发展趋势和生活的幸福快乐，实际意义重特大。而这种基本能力的培养和提升恰好是大家开展素质拓展训练训练的中心思想。

总体目标

：

1.

训练遵规守纪、尊重他人、热爱生活

2.

充分发挥团队意识、创意思维、解决问题

3.

培养人群互帮互助、同样信赖、彼此之间激励

4.

创建自信心、自我觉察、负责任

训练內容：

內容

精英团队创建

2扩展基本常识

正确引导方法

沟通交流方式

5.

学习培训换位思考

6.

共享与反省

素质拓展训练学习培训和传统式的技术培训不一样，它把课程计划在户外，设计方案出一系列生疏、新奇、刺激性的情景，让学员根据参加、亲自感受的方法，去发现问题、体会难题、解决困难。并不是批评和传递，只是以健身运动为主导，以感受为目地新式培训方法。在主题活动全过程中，学员会历经的挑戰，在这里特殊的情景中，学员对自身、对精英团队都是有一个再次的了解和精准***；在主题活动全过程中，学员去发觉、思索和觉悟，启迪了她们的想像力和想像力，提高团队精神，塑造团结协作能力，与此同时，提升战胜困难的能力。

E53333;">

团队拓展的***

加强团结：推动內部沟通交流，和睦精英团队关联；相互配合企业的核心理念文化教育与总体目标文化教育，产生一同参加和一同信念;加强对职工的文化管理，完成精神激励。

提高竞争能力：

塑造互相配合、适用的团队精神;激起造就开拓精神;推动精英团队在阻碍超过、突发事件处理、转变解决等层面能力的提高。

变革与学习培训：

对于企业尤其规定设计方案的计划方案，能耳濡目染地使职工了解到“仅有变是唯i一的不会改变”，达到“变革与不断创新不错的存活发展趋势之道”的的共识，并创建一同企业愿景，进而清除企业推变革时的核心理念观念阻拦；与此同时，根据让参训这深层次感受***学习与***知识自主创新全过程，进而合理地协助企业完成创建企业制度文化的总体目标。

团建的作用

E53333;">团队拓展的***

团队拓展不但是一次游戏***，也是一次团队的成长，大家一直勤奋希望把大家界定成公司HR传动链条的辅助工具，深层地掌握团队成长全过程中的要求，随后提供有目的性的团队拓展商品协助公司在工作人员成长层面提供协助。中后期大家希望将人才发展融进到团队拓展商品中，根据每一次的团队拓展，为团队提供一个分析报告，协助团队发现问题并提供解决困难的方法，进而依据难题方案策划团建方案，让团队拓展真真正正能够变成公司hr的辅助工具，不但能够达到职工放松的目地，还可以达到老总希望团队成长转变 的必须！