拓展训练是为了更好地提高和加强本人个人心理素质，扩展公司人员潜力，创建崇高而自尊的人格。在拓展训练中，企业员工中间、各个部门中间做到十分亲密无间的相互依赖的关联，激起出团队职工更昂贵的工作中热忱和努力的驱动力。

公司在拓展训练的收获，其实是来源于企业员工在拓展训练中的收获。在拓展训练中，一切本人全是没法***进行一项每日任务，团队组员的适用与呼喊变成了每一个人进行自身挑戰的首要条件。当每一个受训人员取得成功进行训练科目时，一种自身取得成功的成就感和与团队共同奋斗达到总体目标的满足感溢于言表，使团队更颇具团队的凝聚力。

户外拓展激起大伙儿想要去观念，提高大伙儿互帮互助、相互支持、

共同进步的观念，一定水平上防止不太好的市场竞争。在开展培训以前应当充足掌握每一名受训人的健康状况，若有独特病症则不允许参与培训；次之，在培训全过程中如发生一些受训人有意毁坏培训纪律，要立即劝阻，确保培训顺利开展。户外拓展新项目是很合适小朋友们的体能和智力拓展培训，可以综合型的锻练小孩的体能和思维，针对小孩的个性化塑造和自学能力塑造也是有非常大的协助。

团建存在的重要性

团建能在各大企业平台盛行，必然有其存在的道理。

团建目的：员工福利，增加团队归属感

团建方式：休闲式团建

比如去泡温泉，滑雪，景区游览，民宿体验，喝喝茶，散散步，聊聊天，……团队共度悠闲小时光，在一种轻松惬意的状态下，安排一些互动游戏，进行团队间深入的交流。

团建目的：融合团队凝集力，增强集体荣誉感

团建方式：体验式拓展

比如时下新潮团建“奔跑吧兄弟”，“部落冲突”，“绝地求生”，“荣耀”等结合热点综艺的团建方式，都是现在年轻人所追捧的。在各个游戏环节融入企业文化，环环相扣。整个游戏体验下来，再由教练进行深层次的回顾、讲解、分析以及理念的传达。这样的团建主题活动，从一开始便可以抓住团队成员的眼球，参与度极高，体验下来也会有更深的感悟，都是非常有带入感的，且成效可观。