选择团建公司的必要性

现阶段，各种团建公司十分多，水准也是良莠不齐，一场好的团队建设活动，能够给公司产生十分多的好处，例如提高团队凝结、提升朋友间的沟通交流和掌握、统一团队总体目标、提高团队执行能力、放松身心这些，因此做为公司老总或团队拓展的策划者选择一家可靠的团队拓展执行公司或实行团队特别是在关键，一个的团建公司，

针对顾客***干部的意向能够把控的十分***，重要不是一个人在做服务，只是一个团队一起在为这次主题活动服务，因此选择服务的团队尤为重要。

主题团建开发人的潜能，促进每一成员的成长

管理者必须考虑如何使员工与企业共生共长，如何帮助他们规划人生的道路，发挥他们的才干，开发每个人的潜能，使他们明确人生的目标和意义，引导他们去创造辉煌，实现人生的价值。当每个人的成长与公司命运紧紧相连时，当每个人都可以从公司的事业发展过程中创造自己亮丽的一生时，这个团队将坚不摧，团队精神将得到i大发挥。为此需要认真研究每一个员工的才能、专长、潜力、志向、帮助他们规划设计人生之路，并用其所长，速人尽其才，同时为不断提高员工的素质，开发他们的潜在能力做出积极努力。

没有形式的团建是开大会

在团建中管理者如果直奔主题，不停的阐述自己的观点及想法i，像极了平时开早会、周会，那本次的团建直接以失败告终，为了团建而团建还不如直接开一次大会，简单直接。所以团建有了主题仅仅是开始，这个主题用什么样的形式传递下去才是关键。

为什么团建活动举办了很多次，效果都不理想，团队成员也不领情，究其原因是因为没有创意，没有乐趣，没有格调，每次都是吃饭，唱歌。其实在团建活动中无论是室内还是室外的活动，都离不开小游观，而小游戏也正是团建活动中的重要组成部分，***者可以根据团队的人数及预算，适当选取贴合团建主题的游戏项目，让大家可以在游戏中体会和领悟我们想传递的主题。

从员工个人的角度来说，团建活动给公司带来的好处有：

1. 团建活动对于体能的要求很高，可以一定程度上起到锻炼身体的作用；

2. 团建活动大多以游戏的形式呈现，可以帮助员工排解工作中的压力；

3. 在团建活动中，员工可以意识到自己与其他成员的差异性，互相学习，同进步；

4、对于新团队来说，团建活动作用是破冰，打破成员之间的陌生，在游戏和挑战中增进了解；