电动叉车的红色和白色补充液不可以混合在一起应用，色调务必一样，成分不一样的。本人觉得還是加白色的，由于如今一直以来全是白色的红色的大部分销售市场上非常少见。

电动叉车修补充电电池并不是盲目跟风的加什么。尤其是目前市面上卖的哪些修补奇妙液體。会导致充电电池比例失衡容积降低。锂电池寿命等。这一估算你自己没法修补。除非是清零完用1.6的强碱富液过度充电后真空泵抽身。一般顾客没法做到的。

补充液须应用充电电池型水，放水全过程中不可以混入脏物，否者，会导致锂电池寿命或其他不太好的状况。补充液用的是稀盐酸，水和纯***的占比是1:0.063，比例是1.05。纯***的比例是1.84，水和酸的容积占比是1:0.063，勾对后的比例是1.05。

要求叉车操作员至少每3年进行一次动手评估。这仅适用于那些没有发生事故，事故或使用新设备的叉车操作员。许多公司将让他们的操作员参加完整的培训班，只是重申适当的材料处理和安全规则。

持续的培训有助于鼓励企业内部的人才成长。通过选择对员工进行当前技能的再培训，您可以通过预防微小的基本错误来提高生产力。另一个好处是可以为旧的任务注入新的活力。此外，对现有员工进行再培训比雇用新员工要便宜。

要消除2吨叉车事故，好的解决方案是多种方法的组合，这些方法共同定义期望，加强安全行为并监视活动以衡量该计划的有效性。在制定叉车安全计划时，有许多注意事项。

创建有效的培训

进行培训的方法直接影响培训的有效性。它的交付方式应能直接吸引学生，以提高他们的保留率。还应遵循课堂上讲授的安全习惯，例如在出行前看车，下车前停下来以及在卡车上保持适当的姿势。这也为讲师提供了在培训期间立即提供反馈的机会。学习，做事和使用课堂上传达的知识的过程将为的安全方法打下坚实的基础。

教室部分的一个好处是，通过使用视频和动画，讲师可以显示某些安全概念，这些概念可能难以通过讲解或不安全的方式进行传达，例如叉车的翻倒方式以及操作员采取的措施可以采取预防措施。

向主管和行人灌输安全意识通过提供积极和建设性的反馈，主管可以帮助加强提高叉车安全性的努力。主管还可以接受培训，以帮助他们识别和奖励安全行为，从而鼓励他人模仿安全习惯。还应鼓励监督员定期召开安全会议，以更新先前的操作员培训，并鼓励团队提供进一步提高安全性的建议。

还应向与3吨叉车并肩工作的人员（如行人）提供培训。工人不仅应了解他们可以采取哪些措施来鼓励安全习惯，而且还应了解如何教给操作员，这样他们才能洞悉操作员如何解决特定情况。这将鼓励他们成为促进安全的积极参与者，而不是被动的，充其量只准备对不安全情况做出反应的被动参与者。