保安目前面临的问题

　在就业市场上，一年一度的员工短缺。对于保安行业来说，行业来说，确认的时候。今天，小编将告诉您为什么会出现这种现象。

首先，在条件方面，保安人员的生活条件相对较差，操作简单。无聊，工作时间长，每月微薄的工资除了个人生活费用外，其余的很难做出其他安排。年轻的保安人员面临着日常压力和其他作业的选择，导致保安人员稳定性差，流动性上升。

　　2、保安人员的操作性质特殊，在操作中存在一定的风险，年龄受到操作的限制，社会福利得不到保障。

　　保安人员普遍认为他们吃的是芳华饭，老了会被家庭作业筛选，所以他们找到了另一条出路;不仅没有人愿意申请保安，而且保安作业几乎成为农村青年在城市工作的跳板和临时作业，这无疑是保安人员不断流失的原因。

　　3、在不断变化的过程中，受社会氛围的影响，保安作业逐渐失去了过去的光形象和神圣的自豪感。

　　随着安全的逐步扩大，由于招聘单位的需求、工作环境和待遇的不同，用户单位降低了安全人员的选拔和就业条件。待遇，逐渐地，安全在人员选拔和就业方面没有得到保证。来源、培训等方面，因此安全的本质越来越差，新闻经常呈现社区安全人员与业主之间的***。关于战斗的报道。现在安全操作基本上被认为是一个被鄙视的操作，人们对安全人员的评价往往低于文化水平。没有知识。社会经验差。公众舆论的压力使许多想从事安全工作的人望而却步。

保安在公司当中的作用

其实保安的工作还是比较好的，它一般都是实行轮班制的，工作弹性也是比较大的，活动的空间是相对比较自由的。

保安工作是可以锻炼到我们的身体健康的，但是我们对于保安人员的选择也是有一定要求的，它的体力方面肯定也是需要达标的，否则如何去保护我们公司人员的安全呢?

　　一般保安在公司当中是维护好我们公司公共区域内的一些秩序等，很多时候公司人比较多的情况下可能某些公共区域会产生堆积人群的现象，那么这个时候我们的保安人员的作用也就发挥出来了。

　　另外我们不仅需要维持公司内部的秩序以及安全，我们还需要防患于未然，并不是说一定要等意外事故发生再去处理，而是平时也要有这种防患意外的意识。

　　我们还需要加强对公司内部的一些巡查，如果发现了一些外来人员的话我们是需要将他们驱逐出去的，这也是为了保护我们公司内部人员的安全的。

　　我们还需要监督员工遵守安全的一些守则等等，另外防火意识也是非常重要的，如果发现了火势的苗头一定要尽快的将它处理掉。

保安的工作重要部分主要在哪些方面

很多人对保安的工作非常好奇，他们看上去好像只要守住大门就可以，还有一些需要维护活动现场的秩序。可以说，不同岗位在工作上的职责都是不一样的，那么他们的工作的重要地方主要在哪些?

他们的工作的辛苦和单调也决定着对于他们的管理具有一定的难度，但也有一定的规律。那就是应把握住时机，即“午、晚、节、外”，所谓“午”，即午休、午睡、午夜之时，这段时间人们大都在休息，执勤容易脱岗、睡岗发生问题。

　　所谓“晚”，即是晚上，一般工作的时候不可能一直处于灯光之下，有些地方执勤条件很差，时间很长，加之夜深人静之时比较容易发生偷盗、、火灾等事故，此时是对于他们的管理的时机。

　　所谓“节”，就是在节假日的时候，一般人们在节假日的时候就比较放松，此时，大都思想，外出购物办事走亲串友较多，所以也是出问题比较多的时候。

　　所谓“外”，就是八个小时以外的时间，目前，他们的执勤时间在8-12小时不等，而执勤结束后的管理则是管理者的重要部分。由于执勤和食宿地点分散，执勤后的管理工作如果跟不上去，就容易发生问题。因此，保安公司在对重要人员、重要部位和重要时机的把握和管理上，做到责任到位、检查到位、奖惩到位、落实到位。