保安员着装要求：

1) 精神面貌

2) 工装规范，穿戴整齐，衣袖与裤腿不翻卷，袜子以深色为主，黑色皮鞋；

3) 工号牌佩戴不歪斜，保安帽笔直、端庄，帽徽与双眉之间呈一条直线；

4) 各类配饰不缺、不多、整齐。

5) 服装物品领用需办理登记入帐手续，保安部安排专人管理。

6) 员工上班期间必须按规定着装，保持警容严整。

7) 按季节着装，并按规定佩戴帽徽、领花等。

8) 扣好领扣、衣扣，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿，大沿帽不准歪戴。冬夏季服装不得混穿。

9) 上班时间穿长袖制式衬衫时，必须打领带。

10) 员工乘公共车辆或骑自行车上下班往返途中不准着制服。上班时间非因公外出以及下班时间一律不准着制服。

11) 在服装物品使用期间，员工要注意服装物品的清洗、保管，防止破损，保持其完好、整洁。

12) 保安人员在执行突击性特殊任务和参加抢险救灾中损坏或丢失的服装物品，由本人在2天内以书面形式报告情况，物业部核实证明后，报办公室审核后，经总经理审批可予以***，逾期不办无效。

13) 保安部服装不准转借给非保安部人员。保安部人员离职后，服装一律清洗干净后全部上交，若有破损，按损坏程度相应扣除折旧费，由物业办提出处理意见，总经办及财务部核批，并经总经理审批后，由财务部从工资中扣除。

14) 服装严重损坏或丢失的，按原价赔偿。

保安工作纪律

根据《保安服务管理科条例》等有关规定和对公司及员工人身财产安全负责的原则，保安员严格禁止下列行为，同时此项全部列入处罚条例：

1．限制他人人身自由、搜查他人身体或者羞辱、击打他人

2．扣押、没收他人***及财物

3 . 参与追索***、采用爆力或者以爆力相威胁的手段处置***

4．删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录

5．侵害个人隐私或者***在保安服务中获知的公司商业秘密

6．仪容不整、言语轻浮、行为粗暴无礼

7．值班时间聚众堵博、下棋、喝酒、看小说报刊、杂志、打瞌睡、吃零食等

8．对群众、来宾故意刁难或挟怨抱复，对员工、来宾或送货人员索取好处及贪小便宜

9．脱岗、漏岗、睡岗、迟到、早退。

10．工作时间内电话、对讲机私用、影像勤务

11．非安保人员进入保安室

12．未经许可擅自调班，窜岗

13．爆行犯上，不听从指挥，不服从管理

保安人员对紧急或意外事故的处理

一、不良分子前来寻事处理

1．保安人员不得与不良分子打。

2．关闭大门和所有出入口，勿使不良分子进入寻事。

3．通知后勤人员和场内主管前来支援处理。

4．认清来者容貌，特征，人数，有无携带枪，刀具，坐车种类以及***号码，寻事原因等，作为警1方查案处理的依据。

5．将状况报告物业部并随时保持联络，若下班以后应立即报警并电话联络主管。

二、打劫被盗事件

1．发现有疑问人物，应与班长或与警卫人员联系并一人监视。

2．发现公司物资被盗，及时用对讲机呼叫人员，及时与***长联系。

3．保持被盗现场。

三、意外事故

1．公司员工和外来员工斗争闹事，值班人员应及时制止劝导，避免事态扩大。

2．员工急病，即刻通知人力资源部或救护员，及时派人送往***。

3．请救护车随带医生。

4．及时报备主管。

保安服务内容之巡逻服务

(1) 保安人员对特定区域，地段和目标进行的巡逻警戒，保卫客户安全。通过巡逻震慑不法之人，使其打消对客户不法侵害的企图；通过巡逻，发现有疑问人员，对其进行询问，对有作案嫌疑的，送交有关部门处理；对正在发生的不法侵害行为，应采取相应措施，予以制止，将不法行为人送交相关部门处理。

(2) 检查、发现、报告并及时消除各种不安全隐患，防止火灾、暴炸等事故或不法侵害案件的发生。

(3) 在巡逻过程中，对已经发生的不法侵害案件或灾害事故，应及时报告相关部门并保护现场。