保安外包有助于企业成本的减少

企业将保安外包后，可以不在设置安保管理机构，节省一笔管理成本。同时安保的效果和工作评定会严格完全按照保安服务合同进行考核。

由于***化分工所带来的率，许多服务公司在其***领域都拥有更有效的资源和***。(1)根据保安服务合同，对存有贵重财物、***物品的场所进行守护。这些企业通过承揽大量专项服务业务，通过规模经营来实现比单个运营高得多的经营效率，因而能够以***为企业提供服务，从而使得企业节省运营的费用。企业若自己管理保安工作就必须设置管理机构，配备管理保安的副经理，保安部经理、保安科长、消防科长等职务，按照保安员岗位三班倒的原则进行大量配置。

选择保安外包公司需要注意哪些事项

企业在选择保安外包公司时需要注意以下几点：

一、承接保安外包服务的公司的基本资质，这点是必要条件，只有在公荌系统备案，取得相关资质才能从事保安外派服务。

二、承接保安外派服务的公司在管理理念要***。(四)执行守护押运任务的,还可以根据任务需要设立临时隔离区,但应当尽可能减少对公民正常活动的妨碍。传统保安公司通常将保安服务狭隘的理解为人员派驻，执行站岗执勤。事实上安全保障服务不仅仅是站岗执勤，安全管理是***型很强的业务，仅仅靠强健的身体是不能讲安全保障服务做好的，如果没有系统的安全管理业务知识是不能讲这项工作做好的。

三、服务意识。服务意识是保安外包服务业务中一项重要的指标。没有良好的服务意识是不能讲服务做好的。

四、人员素质。人员素质比仅仅是体能素质，缜密的安全服务业务能力是更重要的方面，这点即取决于安全服务人员的基本素质，同时健全的业务培训系统是至关重要的。

如何培养保安人员的责任心和执行力？

培养与提高保安人员的责任心和执行力，各级要起到“领路人”的作用。“”的职责无非两条，一个是“领”，一个是“导”。所谓“领”，就是要以身作则，不搞特权，充分发挥的模范和带头作用，特别是保安大、中队长，作为基层，更应该深入一线亲力亲为。

所谓“导”，就是要在“领”的基础上，把握方向和大局，及时解决保安守押工作中遇到的各种矛盾和问题，纠正出现的偏差和错误，积极引导所属保安员按规章办事，按规范执勤，保持高度的警惕性，才能保证守押工作的安全。