保安外包对企业有哪些好处呢？

1、保安管理是***项目，如果企业花费精力去做自己不熟悉的事情，不但不能取得好的效果，而且还会造成大量的财力浪费；把安保管理的事务交由***的保安公司去做，可以有效的降低企业的管理风险，控制经营成本。

2、通过安全外包，可以使公司管理更加轻松，企业只需对保安公司的人员及服务进行监督评估，而将更多精力放于管理经营上；遇到大型活动、接待重要贵宾等可以随时增加安全人员，避免因人手紧张而遗留安全隐患。

3、保安公司定期的***素养培训可以有效的避免企业的损失，降低员工犯法侵害企业利益的机率，有效保护企业的安全。

4、通过安全服务外包可以有效的转嫁企业安全风险，把原来由自己承担的安全风险转移到具有风险防范控制能力的保安公司，使企业安全更有保障。

培养保安责任心和执行力的途径

可以通过以下方式来培养保安责任心和执行力：

1、加强责任心教育是基础

责任心和执行力的教育，要首先着眼于理想信念教育，引导保安守押人员树立正确的世界观、人生观、价值观，增添履行责任的精神动力，引导其恪尽职守、爱岗敬业、无私奉献。由于***化分工所带来的***率，许多服务公司在其***领域都拥有更有效的资源和***。通过开展丰富多彩的板报、报纸及征文、演讲竞赛等宣传教育活动，增强保安人员的责任意识。

2、建立合理的薪酬管理体制

一个***稳定，发展良好的保安企业，除了在保安员的思想教育和价值观的引导上高度重视外，还应当建立合理的薪酬管理体制，充务发挥合理的薪酬管理作用，才能对保安人员的责任心和执行力的提高起到促进作用。着力发挥好合理的薪酬管理对责任心和执行力的促进作用，这是所有保安企业都需要解决的问题。只有在保安人员的福利和薪酬等方面，让保安员得到满意后，才能够调动保安人员的积极性和归属感，才能确保保安企业的生存及相应的发展。每个行业都有每个行业的苦和累，所以小编希望，大家不要再把保安这个岗位当做是可有可无的，而是把它当做可以带给我们安全感的一个工作呀~。其次发挥好合理的薪酬管理对提升企业的核心竞争力，也具有促进作用。这也是保安企业当前要解决的问题，以确保在今后保安市场的竞争中继续处于优势地位。

保安如何防范、处理突发事件

入口是保安的道关卡，保安人员责任心要强，善于察言观色。发现有疑问的人员，用对讲机通知市场内的保安加以注意。2、通过安全外包，可以使公司管理更加轻松，企业只需对保安公司的人员及服务进行监督评估，而将更多精力放于管理经营上。任何罪犯或有精神不好的患者，其神态、眼神不会象正常人一样。当然，保安是无权采取治安措施，应婉转温和与之周旋，发现作案应采取措施并拨打110。

发生突发事件，保安应按照各事件的应急处理程序进行。防止事态扩大，注意保护现场，及时向上级报告。特别注意，在进行紧急疏散顾客时，表情不能惊慌，语气要坚定，防止人群拥挤与相互践踏等事故的发生。