保安人员应具备的四大能力

目前，保安业务在市场上的需求越来越大，很多单位对保安人员的工作要求也变得严格。作为一名基层的保安人员，一定要做到让客户满意，让放心，除了具有一定的工作经验外，还应具备以下几种能力。

1.具有观察和发现问题的能力

保安员在岗位执勤工作中，首先要对岗位周围的治安环境做到了如指掌，仔细观察和发现岗位周围所存在的安全隐患，采取科学合理的方法解决所存在的问题，对可能会发生的问题要有超前的预见性，这样在问题出现时，才不会乱了方寸。

2.具有快速解决问题的能力

保安员在执勤过程中，经常会遇到各种紧急情况和复杂场面，在处理和解决问题时，一定要从容应对，迅速判断分析和适时处理问题，且处理问题的方法和措施要得当，确保各类突发事件得以及时、有效的控制。遇有紧急情况要及时汇报，千万不能将矛盾扩大和激化。

3.具有***和协同作战的能力

保安员在岗位执勤时，必须要具有独当一面的工作能力，能迅速、果断处理岗位上的各类问题。在协助公荌***处置突发事件或参与大型保卫活动时，保安员要做到协同作战，互相支援，密切配合，严格服从、听从指挥。

4.具有坚强的意志和自控能力

保安员在复杂的工作环境中，一定要具有坚强的意志和行为自控能力，端正思想态度，自觉抵抗各种誘惑，正确树立自己的世界观、价值观、人生观。

基层保安工作繁琐、复杂，保安员工作要求严、标准高、责任大，所以保安员一定要在实践中不断增强处理各种事情的能力，才能把本职工作做得更好，更出色。

保安的职责与分类

不知道大家有没有发现，在很多人眼里，保安的工作就是站岗执勤、守大门的人，认为没有什么文化的人才会去做保安。就像大部分人觉得只有考不上大学的学子才会去当兵。其实这是一种很片面的看法，就像考军校一样，不仅兵检必须要过关，个人文化水平也必须达到一定标准。那么要做一个称职的保安，真的只需要站好岗就可以了吗？(3)勤务检查制度驻勤单位***负责人或规定的勤务检查人员，负责对保安人员值勤情况进行检查。今天小编来给大家科普一下，关于保安的职责与分类：

保安，指保卫治安，是一个职业工种，主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。通过保安人员的工作实施来保障固定区域内安全，正常工作秩序、治安秩序、防患于未然。类别主要分为：小区保安、企业保安、门卫内保、活动保安、常驻警卫保全等。

如何做好一名长？

保安队长作为保安公司派驻到客户的管理者，是连接客户和保安公司之间的桥梁和纽带，代表保安公司参与***管理。

保安公司的管理理念、经营目标就要靠队长带领广大员去努力实现。

当你成为一名长的时候，你就从一名员变成了一名管理者，我们就要及时调整自己的工作思维，站在保安公司的立场上考虑问题，团结所在驻点的队员为完成保安公司和客户布置的工作任务而努力。

也就是衡量你的标准发生了改变了，不再是你个人做好就行了，还要带领团队一起努力完成任务。

所以，要想成为一名合格的队长，必须自身素质过硬：“火车跑得快，全靠车头带”，驻点队长首先要自身素质过硬，要求队员做到的，自己首先做到，要求队员不做的，自己首先不做。

‘’喊破嗓子，不如做出样子’’，凡事以身作则，用自己的实际行动为队员树立榜样。

作为队长，你带领的***，必须团结、稳定、战斗力强，通过团体协同努力，得到客户的认可，服务费稳中有升，能及时到账。如此，才能证明你的价值，而在实现目标的过程中，你的管理和以身作则，将是极其重要的。