保安工作原则

保安在日常勤务工作中，会遇到各种各样的紧急情况、突发事件、疑难问题，对现场保安人员来讲如何处置非常关键，有时候掌握不好“度”，就会“里外不是人”，吃力不讨好，甚至犯法。所以，在执行勤务任务时，就必须掌握好这样几个原则。

1.注重证据原则

安保员在勤务活动中，要学会从一个人的外表、言行、衣着等进行观察、判定是否异常，从而采取措施，发现嫌疑人違法证据。要区分保安公司向其他企业派驻保安的行为是劳务派遣还是服务外包关键看保安公司为企业提供的具体是什么类型的保安服务。当然，在日常勤务工作中认定一个人有无違法，必须强调构成嫌疑的根据。通过观察所判断的异常情况，不能作为嫌疑人違法的证据。必须严格区分嫌疑与事实的界限，安保人员必须习惯于用证据说话，要学会把嫌疑转化为证据的工作方法。另外，还要学会充分利用视频监控、执勤记录仪、手机录像录音功能进行证据保全，更好的完成勤务任务。

2.开发方法原则

由于安保员的没有什么特殊的权利，在执行勤务任务时，又会面临很多复杂的任务和突发状况，不能因为有困难，就选择回避，对可能发生的違法、违规行为就睁着眼闭只眼。2、防范不好的事件、突发事件入口是人多且杂的地方，保安要认真观察周围人员的神色表情，如有嫌疑人员务必要加以处理。安保员要以积极的态度，多动脑筋、多想办法，和嫌疑人斗智斗勇，在不違法的情况下，抓住嫌疑人的違法证据，不让坏人遥法外。

3.自我保护原则

根据实际工作中安保员经常面对凶恶的坏人、生命安全受到严重威胁的实际情况，安保员应具体情况具体对待，凡有条件的，可现场将坏人制服；在敌我力量对比明显、敌众我寡、孤军作战、难以克敌制胜的情况下，就不能单靠勇猛，更不能轻易付出牺牲的代价，首先应保存自己，然后据情采取其他制服坏人的办法。对于巡逻区城内重要目标、要害部位多或繁华场所的外围，要采取有***的、反复循环巡逻的方法。舍生忘死的精神可嘉，但不应提倡无谓的牺牲。

物业保安外包是什么意思？

物业保安外包是指非物管企业自聘的保安人员，而是物管企业和保安服务公司通过签订供需合同，由保安服务公司选派在物管企业负责安全防范的保安员。

从物管企业的发展趋势来看，为业主提供更***化的服务势在必行。特别是一些中小物管企业，因为受到成本，资源等方面的制约，导致公司负担加重。发展受阻，企业经营困难。

而选择外包保安会促进管理效率、提升***化程度、降低经营成本。这无疑也是企业经营发展的一种策略。

其实．很多物管企业在电梯维护，清洁、绿化、消杀，消防等项目很早就使用外包单位为业主服务。

保安工作真的很轻松吗？

想必很多人都认为保安是个轻松的工作，其实不然，下面给大家介绍一下正规保安的工作日常：

一、秩序的维护

1、对出入人员要进行管理，特别是对一些来访客人做相应的登记。

2、配合公司管理各种活动的秩序。

3、在一些重要的时间段对特定区域进行巡查，如有问题及时汇报。

二、治安的管理

1、防窃防盗的管理

2、防范突发事件

三、消防的管理

消防管理首先要制定符企业的消防管理制度，每个部门都要明白自己的职责。在遇到火灾情况的时候，要立刻疏散人群，尽可能的减少人员***。对于消防设备要定期检查，以确保其完好性。

保安公司可以提供哪些服务？

保安公司的服务项目为：提供守护、门卫、内部巡逻、押运贵重财物和***物品等保安服务；提供保护财产或人身安全的服务；提供展览、展销及文娱、体育、旅游活动的保安服务。

按照***有关规定，经营防盗、防火、报警等安全设备器材，提供安全技术防范设备的设计、安装、咨询和维修服务；应客户要求并有能力承担的其他安全服务项目。

拥有一个好的服务质量对于任何企业来说都是十分重要的，保安服务公司要想在服务行业有更好的发展，则需要在为客户服务时保持微笑，礼貌待人。

保安服务公司及其保安人员的职责，根据公司与客户签订的合同内容确定。未按合同规定完成所承担的保安项目的，应按合同规定承担责任。

保安服务公司的人员来源，除少数业务骨干由公荌***选调和聘请一部分熟悉公荌业务，又能坚持工作的离、退休公荌干部外，其他保安人员可以从职工中招聘或在社会上公开招聘，并签订录用合同。观察在验证检查过程中，要从进出人员的身份、陈述、行为、表情、携物、痕迹等方面进行观察，对有疑点者应***查验。招聘保安人员要规定标准，从严掌握，严格审查。保安服务公司要请公荌***协助对保安人员进行必要的政策、***和治安保卫业务训练。保安服务公司应有一支相应稳定的骨干力量。