保安公司的职责：

保安公司在管理中应当把握好保安人员的素质、各项管理制度的完善实施、做好保安人员的教育培训工作等。我们可以具体来看一下。提高保安人员的素质，使得保安在业务技能、语言表达、协调能力等方面得到发展。对于保安人员的培训教育也是重要的一项，对于人才的发掘和使用也可以在培训中得以发现，充分发现和挖掘人的潜力。完善实施保安公司内部的管理规章制度。

物业服务的职责：

物业管理安全。物业公司应当采取各种措施，保障业主和房屋使用者的人身财产安全，对小区的治安进行管理，对小区的消防安全进行管理以及对出入小区的车辆与人员进行管理;2、物业设备的管理。需要管理的物业设备主要有给排水设备、燃气设备、供暖设备和通风设备、电气设备等;3、物业维修管理。物业管理公司应当按照***对物业管理的标准，对其经营管理的物业进行维修和技术管理，包括对房屋安全与质量的管理、对房屋维修技术的管理以及对房屋维修施工的管理。

马鞍山保安礼仪的特色，

1．保安礼仪是以个人为支点。保安礼仪不光是针对保安员个人本身行为的规定，也是对保安安排行为的限制。

2．保安礼仪以自尊为准则。只要你自己看的起你自己，给自己作业的决心，不自己看低自己，才能赢得他人对自己的敬重，360行，行行出状元。所以对保安作业有一个正确的知道。其次，要尊重他人，咱们想要得到什么就要为之***什么。互尊互敬是做人做事的根底，特别是对于保安这一工作来说。

3．保安礼仪以本质为根底。个人礼仪是一个人在公共社会活动中的外在体现，它直接反映一个人内涵的品格和文明涵养。

4．保安礼仪以形象为政策。保安礼仪让保安的形象愈加显着，活跃，向上，金锐临沂安保服务，意图就是让保安在作好***重要的安全保卫作业的根底上，更好的展示作为业主形象岗的地位，一起更是公司杰出效劳的标志。

5．保安礼仪以细节为政策 ，不管是仪容外表，仍是接人待物，包含本身内务，都是保安礼仪的一部分。

在保安企业发展到一定规模的时候，涉足酒店、房产、，选择走“一业为主、多元经营”的发展道路那是上策。传统的保安业务就是派出人员到受保单位站岗执勤，维护受保单位的门户安全。在业务内容涵盖方面，国外安保理念和行业划分就比我们更为合理、***。对于保安服务企业的经营范围可以适当的放开，使保安服务业能得到延伸。比如参与物业管理等行业，保安公司可以充分发挥自身优势，提供安全、、的服务，达到社会效益和经济效益双赢的效果，这何乐而不为呢？

随着社会对保安人员的需求量越来越大，临时保安应运而生。临时保安的执勤能力成为保安公司及客户单位比较注重的问题，如何提高临时保安的执勤能力和素质?保安公司的临时保安人员需要掌握的技能。

一、具有坚强的意志和自控能力。保安员在复杂的工作环境中，一定要具有坚强的意志和行为自控能力，端正思想态度，正确树立自己的世界观、价值观、人生观。

二、具有***和协同作战的能力。保安员在岗位执勤时，必须要具有独当一面的工作能力，能迅速、果断处理岗位上的各类问题。在协助处置突发事件或参与大型保卫活动时，保安员要做到协同作战，互相支援，密切配合，严格服从***、听从指挥。

三、具有快速解决问题的能力。保安员在执勤过程中，经常会遇到各种紧急情况和复杂场面，在处理和解决问题时，一定要从容应对，迅速判断分析和适时处理问题，处理问题的方法和措施要得当，确保各类突发事件得以及时、有效的控制。遇有紧急情况要及时汇报，千万不能将矛盾扩大和激化。