保安人员的仪容仪表，保安公司，首先看着装和装备，其次看精神面貌。着装和装备是否整齐精良，精神风貌是好是差，都会显示不同的文化氛围。

保安人员执勤，如果庄严、肃穆，言谈举止文明礼貌，就会给人以好的印象；反之，则形象不良。

保安人际关系。保安企业在业务交往中或保安人员在接触群众中，热情友好，尊重他人，助人为乐，自会受到赞扬。反之，工厂保安，则于己不利。

保安社会效益与经济效益，是查验保安企业负责的标准。社会效益好自然造福社会，造福人民。经济效益好自然壮大企业，壮大***。

好的保安形象，离不开保安宣传。保安企业应与传媒合作，使社会了解保安，接纳保安。

保安员是保安行业转型升级的推动力量。自诞生以来，保安行业主要以人防为主，属劳动密集型产业，人力资源对于行业的正常运转有着至关重要的作用。未来，保安行业将进一步增加科技含量，加快业务的拓展，从要素驱动向创新驱动转变，完成转型升级。在这一过程中，需要高素质的保安人才做保障，无论是技防还是随身护卫、安全风险评估等业务，都概莫能外。只有拥有丰厚的保安人才储备，保安行业的转型升级才能成为可能。

保安服务公司是根据保安服务合同，派出保安员为客户单位提供门卫、巡逻、守护、押运、随身护卫、安全检查以及安全技术防范、安全风险评估等服务的特殊企业。其特殊之处在于，保安服务公司是“以提高社会安全防范能力为目的”，而不完全是为了经济效益。其任务包含了不断满足社会不同层次的安全需要， 协助工安***预防和制止韦法犯 活***动，维护社会治安秩序，强化社会治安保障体系，为我国现代化建设创造良好的安全环境。它的性质、宗旨、任务决定了它不仅是一个创造经济效益的经济***，还是一个社会治安防范***。保安服务市场规范化水平不断提升。经过30多年的发展，统一开放、竞争有序的保安服务市场已经形成，保安行业***、部门监管、行业自律、社会监督的发展格局基本建立。各地工安***不断加强对保安服务市场的清理整顿，适时***开展专项行动，加强对未经许可擅自从事保安服务行为的清理整治，加强对轨道交通、校园及***、物业服务等***单位部位保安服务的监督检查，规范保安员着装和装备管理。

如今大多数企业、学校以及公司、单位都是通过了正规的保安公司选择自己的保安人员，建议大家千万不要贪图低廉的价格，从而选择了私人团队，这样不仅可能导致保安人员素质不佳、完全没有职业操作，更加不懂得技能以及相关知识，导致保安服务整体质量大打折扣。千万不要小看保安岗位的人群，在遇到意外事故或是突发事件的时候，保安人员往往是铤而走险的那位，不仅挡在了客户面前，维持治安以及保安客户的人身安全，更加守护着整个公司的正常运营。

通过品牌对比来选择，在确保安公司资质够硬的情况下，好口碑也是非常重要的。作为客户单位或者需要特护的个人，可别忽略一个安保公司的品牌意识。品牌意识强的保安公司，往往是在市场竞争中勇于向上、勇于承担安保任务的企业。注重自身口碑的保安公司，往往是在市场的考验下仍然能生存下来并且得到了客户认可的企业。我们单位或者个人之所以聘请保安，就是为自身的人身安全与财产安全得到保障，因此我们有必要选择令自己满意、让自己放心的保安公司。因为，品牌佳、的保安公司往往更能满足我们的需求。