保安员是保安行业转型升级的推动力量。自诞生以来，保安行业主要以人防为主，属劳动密集型产业，人力资源对于行业的正常运转有着至关重要的作用。未来，保安行业将进一步增加科技含量，加快业务的拓展，从要素驱动向创新驱动转变，完成转型升级。在这一过程中，需要高素质的保安人才做保障，无论是技防还是随身护卫、安全风险评估等业务，都概莫能外。只有拥有丰厚的保安人才储备，保安行业的转型升级才能成为可能。

保安服务公司是根据保安服务合同，派出保安员为客户单位提供门卫、巡逻、守护、押运、随身护卫、安全检查以及安全技术防范、安全风险评估等服务的特殊企业。其特殊之处在于，保安服务公司是“以提高社会安全防范能力为目的”，而不完全是为了经济效益。其任务包含了不断满足社会不同层次的安全需要， 协助工安***预防和制止韦法犯 活***动，维护社会治安秩序，强化社会治安保障体系，为我国现代化建设创造良好的安全环境。它的性质、宗旨、任务决定了它不仅是一个创造经济效益的经济***，还是一个社会治安防范***。保安服务市场规范化水平不断提升。经过30多年的发展，统一开放、竞争有序的保安服务市场已经形成，保安行业***、部门监管、行业自律、社会监督的发展格局基本建立。各地工安***不断加强对保安服务市场的清理整顿，适时***开展专项行动，加强对未经许可擅自从事保安服务行为的清理整治，加强对轨道交通、校园及***、物业服务等***单位部位保安服务的监督检查，规范保安员着装和装备管理。

随着社会对保安人员的需求量越来越大，临时保安应运而生。临时保安的执勤能力成为保安公司及客户单位比较注重的问题，如何提高临时保安的执勤能力和素质?保安公司的临时保安人员需要掌握的技能。

一、具有坚强的意志和自控能力。保安员在复杂的工作环境中，一定要具有坚强的意志和行为自控能力，端正思想态度，正确树立自己的世界观、价值观、人生观。

二、具有***和协同作战的能力。保安员在岗位执勤时，必须要具有独当一面的工作能力，能迅速、果断处理岗位上的各类问题。在协助处置突发事件或参与大型保卫活动时，保安员要做到协同作战，互相支援，密切配合，严格服从***、听从指挥。

三、具有快速解决问题的能力。保安员在执勤过程中，经常会遇到各种紧急情况和复杂场面，在处理和解决问题时，一定要从容应对，迅速判断分析和适时处理问题，处理问题的方法和措施要得当，确保各类突发事件得以及时、有效的控制。遇有紧急情况要及时汇报，千万不能将矛盾扩大和激化。

如今大多数企业、学校以及公司、单位都是通过了正规的保安公司选择自己的保安人员，建议大家千万不要贪图低廉的价格，从而选择了私人团队，这样不仅可能导致保安人员素质不佳、完全没有职业操作，更加不懂得技能以及相关知识，导致保安服务整体质量大打折扣。千万不要小看保安岗位的人群，在遇到意外事故或是突发事件的时候，保安人员往往是铤而走险的那位，不仅挡在了客户面前，维持治安以及保安客户的人身安全，更加守护着整个公司的正常运营。

通过品牌对比来选择，在确保安公司资质够硬的情况下，好口碑也是非常重要的。作为客户单位或者需要特护的个人，可别忽略一个安保公司的品牌意识。品牌意识强的保安公司，往往是在市场竞争中勇于向上、勇于承担安保任务的企业。注重自身口碑的保安公司，往往是在市场的考验下仍然能生存下来并且得到了客户认可的企业。我们单位或者个人之所以聘请保安，就是为自身的人身安全与财产安全得到保障，因此我们有必要选择令自己满意、让自己放心的保安公司。因为，品牌佳、的保安公司往往更能满足我们的需求。