不管是我们居住的小区还是我们工作的办公楼下都有保安，这些保安都是经过***培训出来的吗?在经过一段时间的观察后，我们会发现有些保安不但认真负责而且还乐于助人，比如说帮助办公楼内的公司收快递等，有时见面也会随意开一两句玩笑，让人感觉很舒服很舒心。而有些保安则不然，让人感觉到他们很霸道，很漠然。其实，大家心里都很清楚，从态度上就可以看出保安的***与否。联明上海保安以***的态度为您服务。

他们的工作态度一直受到人们的赞赏。相反的是，有些保安确恰恰相反，他们表现出的职业化恰恰透露出他们的对待工作的表面化。联明上海保安，真心实意的对大家负责。无论遇到什么问题，联明保安都能以***的态度迅速做出处理措施。这就是***，这就是经过***训练出的***品质。

保安治安的办理

防窃防盗的办理

①在偷盗比较容易发生的时段加强巡查，比方早、中、晚三个时间段都要分外慎重，不要给不l法分子待机而动。

②在一些大型活动中，保安要随时警觉有没有可l疑人员，保证现场人员的产业人身安全。

③在结束经营之后，保安要详尽的查看每个旮旯和隐蔽点，避免让匿藏在旮旯的犯l罪分子有作案时机。

④保安在值夜班的时分也不能放松警觉，不能随意脱离岗位。

防备恶l性的事件、突发事件

进口是人多且杂的当地，保安要仔细调查周围人员的神色表情，如有可l疑人员务必要加以处理。假如遇到突发事件，保安要镇l定的依照程序处理。要注意维护现场、分散人群。

我们发现，保安员的思想工作已不同于以往说教式的填鸭灌输，而是更加注重人文关怀和心理疏导。尊重人的主体地位、维护正当利益、满足多元需求、实现自我价值，是今后一段时期做好保安员思想工作的首要诀。因此，保安管理者除学会关爱保安员外，更应做好如下几点：　　一是学会尊重。视保安员为平等的主体和伙伴，而并非下属；二是学会理解。多了解保安员的工作生活，站在他们的角度思考问题；三是学会信任。对保安员给予充分的信任，打牢沟通基础；四是学会倾听。耐心倾听保安员的诉求与想法，进行合理反馈；五是学会赞美。对保安员的优点和取得的成绩，给予及时的肯定与表扬。