虽然为公众提供保安服务和为私人提供保安服务是辨别公共保安服务和私人保安服务的一个基本点，但是实际上两种保安***都可以提供这两种服务。辨别两者的主要根据是***权限的不同，即私人保安服务不具有***赋予的警l察权利，如逮捕权等。但是，现实生活中的情况是异常复杂的。资金来源应当是辨别私人保安服务和公共保安服务的蕞主要根据。私人保安人员或是为私人雇用的“个体户”，是从私人***那里领取薪金的。公共保安服务的资金来源则为***预算或公共基l金，其工作人员不从私人那里领取薪金，其服务也多为无偿性的。

保安公司的***伍基层管理方案：

在公司的正常运行当中，如果想要保证自己管理的效果，那么就一定要把这件事情加入到重要议事日程里面，同时还要从机制和措施这两方面进行强化;首先要把***管理当做企业的中心工程，坚持定期或者根据需要开会研究***的管理工作制度，始终把握管理工作的主动权，同时还要抽查检验管理工作的标准，总结讲评管理工作的内容。

其次，要把***管理当做***，要始终坚持抓全l面，抓分工，管理中心任务，研究基层管理的科学方法，并且要跟单位各部分***交流经验，了解情况经常沟通，这样才能掌握一手资料，这样才能从源头帮助员工解决实际的困难，也能从蕞基础的地方发现管理问题的存在。

门卫保安服务具体实施

门卫保安员上岗时，要按照出入口守卫方案设定的内容和要求执勤。

门卫保安上岗具体实施措施包括 ：

(1)门卫保安要按规定的时间到达确定的出入口岗位执行守卫任务。出入口守卫是一个单位安全的关键岗位，上班要求提前到岗，做好执勤准备工作，办理交接班手续，严禁上岗迟到和旷岗 。

(2)门卫保安严格遵守出入口守卫相关制度，按规定做好验证、登记、报告、交接班等工作。出入口守卫有严格的工作职能和具体规定，上岗人员要熟悉并且严格执行与遵守，否则即为失职，就会给服务单位的安全造成隐患甚至直接危害。

(3)塑造保安员的良好形象，做到语言文明、手势规范、站姿端正、精神饱满。出入口守卫的保安员，既是单位安全的卫土，又是单位窗口和形象的标志保安人员执行出人口守卫任务，一定要规范服务，文明执勤。

(4)门卫保安要协助接待来访人员。来访人员是指前来服务单位联系工作、治谈业务或者办理其他事项的人。门卫保安员协助接待来访人员，应按照服务单位的要求，因人而异做好相应的工作。