保安治安的办理

防窃防盗的办理

①在偷盗比较容易发生的时段加强巡查，比方早、中、晚三个时间段都要分外慎重，不要给不l法分子待机而动。

②在一些大型活动中，保安要随时警觉有没有可l疑人员，保证现场人员的产业人身安全。

③在结束经营之后，保安要详尽的查看每个旮旯和隐蔽点，避免让匿藏在旮旯的犯l罪分子有作案时机。

④保安在值夜班的时分也不能放松警觉，不能随意脱离岗位。

防备恶l性的事件、突发事件

进口是人多且杂的当地，保安要仔细调查周围人员的神色表情，如有可l疑人员务必要加以处理。假如遇到突发事件，保安要镇l定的依照程序处理。要注意维护现场、分散人群。

我们发现，保安员的思想工作已不同于以往说教式的填鸭灌输，而是更加注重人文关怀和心理疏导。尊重人的主体地位、维护正当利益、满足多元需求、实现自我价值，是今后一段时期做好保安员思想工作的首要诀。因此，保安管理者除学会关爱保安员外，更应做好如下几点：　　一是学会尊重。视保安员为平等的主体和伙伴，而并非下属；二是学会理解。多了解保安员的工作生活，站在他们的角度思考问题；三是学会信任。对保安员给予充分的信任，打牢沟通基础；四是学会倾听。耐心倾听保安员的诉求与想法，进行合理反馈；五是学会赞美。对保安员的优点和取得的成绩，给予及时的肯定与表扬。




保安服务公司要认真做好对员工的遵纪守法观念、爱岗敬业责任心、安全生产管理的思想教育工作，认真***专l业技术岗位技能培训、技术人员职称考试和保安勤务大练兵活动，从思想上正确引导员工时刻保持应有的工作***，形成时不我待、不进则退的忧患意识，自觉把投身企业发展与实现人生价值相挂钩，在实践中逐步积累和学会解决新问题；同时，继续推进企业科学民主决策，发动基层单位和广大员工多提合理化建议，正确树立员工主人翁意识，集思广益汇聚各方面的智慧和力量，为企业经营管理贡献聪明才智，积极探索行之有效地***伍培训教育和监管措施，要让岗位技能培训、勤务技能练兵、岗位绩效考核和纪律稽查成为常态化管理，彻底杜绐服务不到位和违l纪违规现象，在新的阶段紧密依托制度管人，依靠环境约束人，从而激发全员内心的发展动力。督查考核工作是推动各项决策落实的重要措施和有效途径，面对新的形势和任务，督查考考核工作组组围绕全镇中心工作和***工作，立足紧扣中心、突出***、提高质效、促进落实，实行快节奏、高频率督查，注重实效，确保质量。

马鞍山保安服务仪容标准

1.保安人员在门岗值勤、小区巡逻、大厦检查、军训及参加如表彰大会等重要会议时，必须按规定穿着公司统一制式的保安服装、戴大盖帽、系领带、戴白色手套、穿黑色皮鞋、佩戴帽徽、胸卡等。

2.制服要保持整齐、挺刮、清洁；衣领口、袖口洗涤干净；穿衬衫要将下摆塞在裤腰内，袖口和裤管不得卷起来；帽徽、肩l章要保持端正；胸卡别在左胸前、左上口袋的中间；不准赤脚穿凉鞋或拖鞋立岗、巡逻。

3.保安人员着装要保持整洁，制服袋扣、领扣、衬衫袖扣必须扣好。穿大衣不准披在肩上，穿春秋套装内穿白衬衫，系好领带。注意仪容风纪，严禁制服、便服混穿或将制服穿离保安区域。