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视频作者：山东香巴香企业管理有限公司
餐饮技术培训学校
加盟可以得到***的，系统的管理训练和营业帮助
不管是开店还是经营公司，是否拥有一套成熟并被证明是率的管理方法无疑是事业成功的基础！
一家新店的运营过程中，要独zi摸索出一套可行的管理办法，往往需要较长的时间，或许在这套管理方法成熟之前，该店就因为多走了弯路而无法维持下去（比如员工的管理，招聘事宜，店面客源引流~）。但是如果选择加盟，就不必一切从头做起，尽管没有***知识和管理经验，但也可以立即得到公司总部的管理技巧，经营诀窍和业务知识方面的培训。
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对于小白来说，自己创业或者是加盟，还是选择加盟好一些。
小白对餐饮行业不了解，贸贸然创业，更多的是以失败告终，搭上自己的好不容易攒到的一笔不小的资产不说，还有更多的甚至是负债累累。
加盟的话，加盟总部有这一套完整的加盟体系，加盟商在签约过后，总部负责***培训，技术的指导，对于选址进行一定的分析，对加盟商有着一定的帮助。整体的装修方案，看选择的加盟项目，总部提供装修方案。后期也会进行zhui踪回访，实时的提供营销方案。
不过，不管是哪一中，自己创业还是加盟，都要经营，不要存在着坐享其成的想法，经营是根本。
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加盟者一定认识到管理员工是自己的事，而且是一定要做好的事。首先，加盟者要充分啦解自己的员工。作为管理者，要能充分地认识员工不是一件很容易的事。但管理者如果能充分啦解自己的员工，工作开展起来会顺利得多。
“尺有所短，寸有所长”，每个员工在能力、性格、态度、知识、修养等地方各有优点和缺点，有的工作起来利落迅速，有的谨慎小心，有的擅长处理人际关系，有的却喜欢埋头在统计材料里默默工作。俗话说“士为知己者死”，一个可以充分啦解自己员工的管理者，无论在工作效率，还是人际关系上都将会是个yi流的管理者。
