职业装，是企业重要的服装，有必要适当的减少盛行风格、颜色，运用传统的款式，高等的面料较好，简略颜色单一。这个套装,衬衫,领带这三个有必要有两个平原。 　　穿职业装的好处：树立企业形象企业如人一样，有一个形象问题，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖地的广告，但企业形象能生动和随时随地体现的，首先是员工的形象。服装必须合身，袖长至手腕，裤长至脚面，裙长过膝盖，尤其是***不能外露;衬衫的领围以插入一指大小为宜，裤裙的腰围以插入五指为宜。

 与日常服(自由服)不同，根据一定的目的、有特定的形态、着装要求、加上必要装饰、具备机能性特色，又有必要的材质、色彩、附属品等，既有区别又统一的服装。女装职业装一般具有正规、严肃、一致的特征，以展现职业女人的特征，维护企业形象。一些公司为了规范员工行为，制定了一些女装职业装和男性?职业装章程，以起到约束的效果。职业装在我们的印象里，大都是制式服装，如西装、空姐制服、警1察制服、酒店制服等等。工作服定做选择职业装时应考虑其三大属性，实用性，艺术性，标识性。

虚拟制服规划是虚拟真实模仿，用核算机电子技术对布料仿1真使用，是制服规划师及核算机电子技术和动画技术抱负的结合，虚拟制服规划广泛用于立体时装规划及制服工业，三维电影，电视，核算机广告制造等领域。工业革命之后，机械大生产的出现更加促进了职业装的发展，而国内职业装的真正兴起是改革开放以后，企业员工穿着职业装的重要性职业装是根据职业性质、企业制度要求而使用的有特定含义与功能的服装。职业装又称工作服，是为工作需要而特1制的服装。职业装设计时需根据行业的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供1佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

什么时职业装，简单的理解就是上班时统一的着装。有些客户觉得职业装有些死板，订做的时候希望自己每天穿的服装能够时尚一点，休闲一点，忌于传统的职业装平实保守。随着中国经济的高速发展和企业社会地位的不断提升，越来越多的管理者意识到企业形象和文化建设的重要性，希望通过职业装来进行日常行为规范、提高员工认同感和自豪感与日常服(自由服)不同，根据一定的目的、有特定的形态、着装要求、加上必要装饰、具备机能性特色，又有必要的材质、色彩、附属品等，既有区别又统一的服装;