随着千禧一代进入职场，他们把制服视作一种强制同化的象征，因而要求更多自主穿搭工作制服的空间。新技术的引入，令办公时间和私人时间的界线也越来越模糊，而像马克·扎克伯格这样的技术界明星的穿着也打破了传统对职业装的定义。“我们正在进入一个时代，个人自我表达的重要性要远超过塑造一个统一的企业身份。”非盈利机构时尚***协会的创始人Susan Scafidi在接受《纽约时报》采访时说。

工装可以说就是一个企业的工作服，但是不要觉得它是无所谓的，它是你工作职位的象征。作为一个企业的象征和标志，是一个企业形象的体现，它具有非常重要的作用。在当今社会，各行各业都有着不同的工装，可见工装的必要性和重要性。那么上班穿着工装有什么意义呢？下面让我们一起来探讨一下。

工装作为工作需要的服装，向员工明确了要求。

工作服定做要具有针对性，工作服，工作服设计的原则是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份.性别。工作服定做要具有审美性，餐厅服务员工作服，工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服的分类标准，工作服是指从业人员工作时穿着的一种能标明其职业特征的服装。具有实用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。

性别差异。工作服分为男式和女式。尤其是女孩喜欢穿得漂亮。然而，很少有现货工装裤能同时生产男女款式。然而，女孩穿宽松的衣服，没有工作的动力。如果批量采购，不仅会增加难度，还会造成不必要的资金浪费。而定制工作服完全可以做到它做不到的事情。坚持不懈。Spot工装裤更通用，也更美观。定制工作服更注重工作服的质量，工作服通常比成品工作服长2年左右。